职场的蘑菇守则

时间:2022-07-02 19:30:52 职场动态 我要投稿
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关于职场的蘑菇守则

  在大自然中,生长着一种蘑菇,它们在艰难的条件下生长,不被人们所关注,所有成长所需的水分和养料,它们都需要自己去努力争取。

关于职场的蘑菇守则

  许多初入社会的年轻人就和这些蘑菇的处境相似。职场“蘑菇定律”,说的是要磨炼人才:放在阴暗潮湿的地方(不受重视的岗位和部门),浇上一头大粪(忍受上司和同事的漠视、冷眼、甚至蒙受不白之冤),任其自生自灭 (选择咬牙坚持还是另谋高就)。低调就是这个时期的职场生存法则,做个像生长在角落里的蘑菇,厚积薄发更显珍贵。

  蘑菇守则一:面试的低调

  刘惠名牌大学毕业,对这次要应聘的外企公司一点也不怵:她要英文有英文,专业知识学得透彻,手里还握着一张烫金的文凭。面试的时候,她显得很自信,对答如流。看得出来,对面桌前坐着的老总对她挺满意。接近尾声的时候,刘惠又细致地讲述了自己是这个职位最佳人选的理由,以及对公司未来发展的设想,并谈论了有关如何解决公司现有问题的看法。半个小时过去了,面试结果,考官最终却没有录用她。到底出了什么问题?

  点评:面试失败的最主要原因就在于,求职者太注重推销自己,忽视了公司和该职位所关心的“卖点”。从考官的角度来看,应试者如果高调地推销自己,往往会形成一种傲慢、专横、自以为是的形象。求职者不去注意考官的反应,而是将一个双向式的交流变成了一个单方面的演说,过分热衷给考官留下一个难忘的印象,结果却适得其反。

  一个太注意推销自己的求职者,会让人对他是否可以轻松共事产生怀疑,这种印象其实是致命的,因为无论是什么公司,团队精神都是最重要的。

  蘑菇守则二:试用期的低调

  平时被朋友叫成“疯丫头”的如薇,试用期的第一天穿得特“职业”,还剪了个干练的齐耳短发。在人事部谈到一半的时候,人事部经理对她说:现在的职员应该知道怎么化妆,尤其是有机会面对外商时,更应该重视化妆,不然外商会觉得你不尊重他。如薇表面上毕恭毕敬地听着,心里却笑得背过气儿去了。人事部经理一说完,她就把随身携带的皮包放在办公桌上。一打开来,人事部经理的眼睛都直了,那根本就是个小化妆包,里面闪闪亮亮的眼影、唇彩灿烂无比。那些是她准备下班后和朋友去酒吧疯玩才一起带来的。她说,现在果然派上用场了。

  人事部经理愣了一下,然后告诉她说,你去办公室报到吧。三个月后,如薇没有通过试用期。

  点评:装束最能体现一个人的品位和习惯,化妆更是如此,试用期的时候应该让老板知道,你很清楚自己要应征职务的定位在哪里,化妆方面还是保守一些好,要突出的是自己的实力。千万别让彩妆太扎眼,无论对方是男是女,过于新潮的服饰和妆容恐怕都会令人没法接受。要做到得体,还要注意场合,要知道自己什么时候应该做什么,这样的人老总才会赏识。

  蘑菇守则三:工作中的低调

  周佳在一家广告公司工作了半年,后来又跳槽到一家网络公司做市场策划。最近她常常抱怨新公司领导对自己不公,有那么新鲜的创意却得不到领导的赏识,反而给她一些她认为无关紧要的事情做。一次次的抱怨情绪和工作的不配合,领导看在眼里,于是对周佳就越来越不赏识了。

  点评:周佳只愿意做自己分内的工作,而且将分内分外用明确的界线划得很清楚,这是令人反感的。其实,在很多时候,分外的工作对于员工来说是一种考验,能够把它做好,也是有力的体现。具体表现就在于,你在自己的职业范围内,应该是一个低调的“专业人士”。同时,你也必须是一个“杂家”。只要上司发令,你就应该行动,有时还必须没事找事做。不要把自己的业务或者工作定义得太准确、太突出,只有这样,你才能在办公室留下热情洋溢的美名。

  蘑菇守则四:同事间的低调

  张茜很敬业,工作上手也快,经理时常表扬她。但不少同事就看不来了,一不小心她做错了事,他们就会说:“张茜,这种错误你也会犯?聪明面孔白长了。”张茜觉得自己能力强,马上放脸色给同事看。她的脸色难看,同事的脸色自然也好看不了。他们的关系像橡皮筋,过一段时间就绷紧,虽然最后还是会弹回去,但谁都知道,橡皮筋的弹性是有极限的。

  后来,张茜和同事的关系越来越紧张,张茜觉得工作没劲透了。

  点评:长着一张聪明面孔更要谦虚,因为你还未开口,别人已经把你当成了假想敌。厚积薄发有的时候是一种很好的生存法则,不要认为这是进取心和激情的退化。处处锋芒,往往首先伤害的是自己。在职场,即使你一肚子雄心壮志,也不急着在短时间之内消耗殆尽。还是应该低调一点,搞好与同事的关系,这样既能表示你的团队意识,又能表明你的宽容与大度,何乐而不为?

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