什么样的职业规划最有“钱途”

时间:2022-07-10 21:44:45 职场 我要投稿
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什么样的职业规划最有“钱途”

现在的就业市场,一边是企业里找不到合适的人才,一边是大量的人找不到好工作。

什么样的职业规划最有“钱途”

例如在纺织机械装备领域,普通的机修工年收入都在10万以上,达到20万的俯拾即是,即便如此,这个行业依然供不应求。

那么,如何进行自己的职业规划,才最有钱途呢?

方法/步骤

1第一:越没有技术含量和准入门槛的工作,越不值钱。

什么工作最不值钱?我说的不客气一点,那就是很多年轻人向往的管理。

很多人报一个工商管理专业,基本上就是浪费时间,且不说这个专业理论和实际脱轨严重,单从准入门槛来看,“管理”这件事几乎没有任何技术上的准入限制。一个公司缺人了,或者老板看你顺眼,都可能把你提拔到所谓管理工作上。

很多白领性质的工作,都属于没有“技术门槛”的。换句话说,你不做有的是人等着做。这样的工作岗位,供严重大于求,且替代成本很低,所以就不值钱。

反过来,有技术门槛的工作,相对而言薪资待遇就比较高。因为隔行如隔山,很多事情是不能交给不懂的人来做的。有了技术这个门槛,将一部分人挡在了门外,让你变得不那么容易被替代,薪酬也就容易水涨船高了。

2第二,寻找“越老越吃香”的行业

有一些行业,并不是做的越久文章越老道就越吃香,比如程序员,因为程序语言更新换代太快,老程序员往往跟不上时代的变化和要求,体力上也拼不过年轻人。

同理,靠体力的赚钱的工作,也都不属于此类。

有的技术性的工作,一定要有文章的累积,才会越做越好。这样的工作从事起来,薪酬就容易增加。因为随着时间的增长,不但技术构成了门槛,时间也成为不可跨越的门槛,这个门槛会随着资历的增长变得越来越高。比如会计,比如医生。

3第三,不要嫌弃起薪低

通常有技术含量,靠时间累积越来越吃香的行业,对新入行的人都有隐性的限制。在过去是学徒制,徒弟想学手艺是要给师父免费打工的,而且师父不一定教,得靠自己偷学。

现代社会也是这样,初入门的财会人员,月薪通常都不到2500,而资深的财会人员,年薪数十万是寻常事。

4第四,如果行业的圈子不太大,那就更棒了!

行业的圈子有大有小,圈子太大了,特别是地域上不集中,那么想要成为香饽饽还得费点劲。有一些行业,在某一些地区相对集中,一个稍有点水平的人,名声很快就会传开来,这也非常有助于职业提升。


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