企业管理名言

时间:2022-07-03 06:59:37 企业管理 我要投稿

企业管理名言

  1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

企业管理名言

  2、管理者的一言一行,都必须兼顾临时之计和长远目标。——P·德鲁克

  3、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫

  4、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  5、君之视臣如手足,则臣视君如腹心;君之视臣如犬马,则臣视君如国人;君之视臣如土芥,则臣视君如寇仇。——孟子

  6、强化城市节约用水管理,节约和保护城市水资源。

  7、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

  8、建立目标是一种平衡:在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡,在企业当前需要与长远需要之间的平衡,在期望的结果与可用的资源之间的平衡。——P·德鲁克

  9、对每个领导者来讲,指挥的目的是根据企业的利益,使他单位里的所有的人做出最好的贡献。——亨利·法约尔

  10、管理人员在确定目标时:必须考虑目标的三个方面:优先次序、时间和结构。——唐纳利等

  11、生活中应该有两个目标,首先,要得到你所希望得到的,然后,在得到它之后,要充分享受它,只有很少聪明的人才能做到第二步。——卡耐基

  12、安全管理完善求精,人身事故实现为零。安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

  13、管理工作虽是一种艺术,但管理实际工作者像其他实践工作者一样,如果他们懂得并利用基础科学知识,他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈

  14、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格

  15、一个人如果认为自己在一生中能干出一番不同寻常的大事,就比没有远大理想的可怜虫,有着更多的成功的机会——伯纳德·马拉默德

  16、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

  17、要管理,人们就需要依据一些原则,也就是说,需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔

  18、先制造“优质人”,再由“优质人”制造“优质商品”,因为是“优质商品”,因而“销路畅通”。——井植薰

  19、风险和利益的大小是成正比的。——土光敏夫

  20、要从事走动式管理。——陈安之

  21、程序管理能够照顾到百分之九十九的问题,而领导的任务则是要确保那余下的,可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克

  22、教孩子学走路,学说话的方法,是人世间教育孩子的最好方法。

  23、如果教育放弃严格的标准,因而对于学习所必需的努力不提供有效的鼓励,那么许多人格虚度在学的十二年,不过发现自己愚昧无知和缺乏基本训练日益处于严重不利的困境。?——巴格莱

  24、管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。——泰罗

  25、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

  26、对于管理的所有职能来说,平衡原则是普遍适用的。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈

  27、儿童必须接受有关领导能力的教育,也必须接受有关服从的教育。他必须有管理自己和指挥别人的能力,行政管理的能力,担负负责岗位职务的能力。这种有关领导能力的教育,其必要性在工业方面和政治方面同样重大。——杜威

  28、提出目标是管理人员的责任,实际上这是他的主要责任。——巴纳德

  29、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

  30、没有组织就没有管理,而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官,正是依靠这种器官的活动,才有职能的执行和组织的生存。——P·德鲁克

  31、微软永远离破产只有个月。——比尔·盖茨

  32、在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。——阿法纳西耶夫

  33、不要把所有特别合意的希望都放在——刘易斯

  34、不只奖励成功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  35、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

  36、永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。——卡斯特

  37、现代社会已不是大鱼吃小鱼的年代,而是快鱼吃慢鱼的年代。

  38、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  39、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

  40、一个业务出身的领导者,不管他的业务能力有多强,如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的,那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的,有什么样的判断就会有什么样的产品,有什么样的标准就会有什么样的人才。——刘东华

  41、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。——比尔盖茨

  42、处处都推倒这道冷漠的墙,给有创新精神的人,革新者,创造着开路,这就是管理机关和领导人的重要任务。——阿法纳西耶夫

  43、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

  44、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

  45、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。——佚名

  46、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆

  47、要管理就要内行,就要精通生产的一切条件,就要懂得现代高度的生产技术,就要有一定的科学修养。——列宁

  48、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。——毕雷敦

  49、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

  50、管理工作是使利用资源的收益最优。——P·德鲁克

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