分享专题大学如何做好个人的职业发展规划

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大学如何做好个人的职业发展规划(三)

写在前面的一些话……

上一篇文章的题目叫《毕业三年有感-送给大三大四的学子》，上篇文章是个人在2008年底至2009年初在星河湾地产负责太原星河湾营销业务期间所写，当时星河湾地产刚好在运作获取太原星河湾项目的土地的前期阶段，个人结合当时北京星河湾项目的外拓在太原工作了大概3个月左右的时间。由于饮食、气候、自然环境、开放程度的综合原因，个人对太原城市的印象并不好，但是这太原确实是一个藏富于民的城市，个人认为这才是太原未来长足发展的核心竞争力所在。在这段期间，个人职业生涯中遇到第二次在异地组建业务团队，但是太原这一次并不像在07年初在贵阳服务保利地产期间组织的是正规的地面常驻正规军，而是组建一支按我当时相当佩服的领导梁上燕副总裁说的空军部队，或许在个人看来“游击队”视乎更名副其实。“空军式游击队”是用于做市场公关行销拓展，就是需要组建一支合则团队作战、分则个人战斗力都非常强大的队伍，空军首先就必须具备能够软着陆能力，能够分析判断应该选择哪里作为着陆点，如何安全的着陆之后展开游击进攻，否则就会出师未捷身先死了。基于组建团队过程中的经历，有良多的个人感悟与收获，结合个人在所喜欢的房地产营销策划行业3年所走过的日子，特别希望给我的学弟学妹们说说聊聊，然而当时身处他乡唯有通过网络，在广东海洋大学的“蓝色在线”论坛里面写下了下面这篇文章。

其实到今天又时隔两年了，工作的忙碌让两年前未完成之事依然牵挂，所以今天的内容是继续两年前未完之作，而题目取名为《大学生如何做好个人职业发展规划：毕业五年有感送给大三大四的学子》

毕业五年有感送给大三大四的学子

二、求职简历的形式制作

封面不是可有可无的：在自己应聘和招聘的时候都会发现不少应聘者拿这一份“裸”的简历没有封面的，个人认为这样的简历非常不可取。简历就如人一样，需要内外兼修。简历的封面不是可有可无的，一个好的简历封面除了给人视觉的美观之外更重要的是它有自己所应承载的使命，简历的封面所展示的信息有部分会与简历表格里面的信息产生部分重复，但是这样能够让人更直观的获取你个人的核心信息，例如：姓名、应聘行业、应聘企业、应聘岗位方向、个人的求职态度……等等。特别是对于针对具体企业所制作的简历，在递交简历的时候能够清晰的展现应聘企业的名称，面试人员会迅速的扑捉到这些关键信息，你比别人细心的地方也就是你个人能力的展现。

求职信不超过两页纸：求职信个人认为一定必须准备，只是根据不同的渠道与场合灵活的进行选择使用。例如网络简历一定把求职信放在个人简历表的前面，大型现场招聘会可置于后面。求职信也同样有着自己承担的任务，求职信是体现个人个性化的重要载体，也是展示你对所选择行业、企业认识的最佳表现。例如在开篇的称谓上就可具化到“尊敬的XXXX企业人力资源经理”，后面的行文中“……非常期待能够获得与业界的翘楚XXXX进行面对面深入沟通的机会……”，这些都会让你的简历加分添彩不少。另外求职信在形式上以一页内容为佳，但如果内容相对多的时候必须精炼到最多不超过两页纸的行文。求职信的精彩与否就看你个人的能耐啦!

表格简历不超过两页纸：表格简历更多是侧重表达个人信息、个人求职意向、个人能力三方面核心的信息，而如何组织这三方面的信息则是关键中的关键。个人建议简历表格中的每一个大项信息下面的小项信息都需要精心组织编排，什么信息是你最希望让别人一眼就能获取，什么信息同时也是人力资源最希望第一眼看到，这几方面都需要经过一番思量。个人能力方面的总结与提炼建议最好围绕你选择的职业发展岗位而展开，做到有针对性与适应性，通用素质能力建议最多不超过三点，此外更多的是围绕你选择岗位的能力需求展开，而且描述表达的角度要守正出奇。例如个人能力这方面可总结为“XXX岗位发展潜力素养”，之后进行一、二、三……的分享描述。

特殊的情况介绍不超过一页纸：如果你在大学期间有相对特殊的经历对于求职是非常有帮助的，建议你可增加一页纸进行额外表述，例如大学期间的小创业历程、参加挑战杯、创立社团、做义工……既然是特殊情况的表述，那就要注意表述的形式，建议不要用讲故事的形式需要让人逐字阅读才能获取信息的形式，而是采用罗列表达的形式。例如关于个人创业历程的表达：

创业项目：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

创业时间：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

创业投入与产出：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

创业收获：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

……

排版一定要美观大方、重点突出：说到简历的排版则是一个让我大跌眼镜的环节，遇到的大部分大学毕业生和不少职场跳槽人士都极其不注重简历的排版，视乎都相信遇到的每一个企业的人力资源经理都是伯乐，能够通过简短的几分钟时间就能判断自己是一匹千里马。其实作为人力资源专业人员与用人部门都有一个职业习惯，希望遇到的求职者都是一个完美的人，既有口头表达的能力也有书面功底，同时非常关注你的个人习惯。而这一切都可以通过你的简历排版去发现找到他们想要的信息，内容再好，如果形式太糟糕则无欣赏的兴致，或者需要众里寻他千百度才能领悟的也只能说一声遗憾了。而如何才算排版美观大方和重点突出那就找一本Word的基础教程补补课吧!

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