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请问到底怎样规划HR职业生涯？
本人本科英语专业，研究生在英国读的HR。回国以后到帝都，第一份工作在一家做冶金设备的德企，做HR助理，就是那种特别general的，哪个模块都负责一点毛皮，一点技术含量都没有，感觉学不到东西。
试用期半年，没有通过。只能再找工作。
现在有两份工作可以选。一份是比较大的一个民营企业的网络运营中心，做HR专员，上面只有一个主管，上班第二天就开始让我筛简历，研究跟猎头公司的合同之类的，感觉能自己独当一面，可以学到很多东额西。
刚上班没几天，收到了另外一份offer，是一家在我心目中比较NB的外企的HR助理，FESCO给我推荐的，做外包。看了下JD，做的工作跟之前的那家德企很像。合同期是两年。
之前跟FESCO的人聊天，FESCO的人给我的建议是还是找一家大外企，从general的做起。做HR不要着急，职业生涯发展慢一点没关系的。但是如果还是做那种毛皮工作，感觉还是学不到什么东西。
在我现在的这个民营企业里感觉可以被逼的迅速成长。
待遇的话两家差不多。
我该怎么选择呢?求各位资深HR意见!
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