个人职业生涯规划问题

职业规划及测评 时间:2014-09-01 我要投稿
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男,2012届工业工程专业,阴差阳错到一个国企做人力资源管理,目前薪酬专员。待遇一般,前途没有,正酝酿跳槽。

职业目标,高薪,繁华地方工作,不加班或者少加班。

据说企业培训师收入比较高,然后又听说保险行业的培训师很受欢迎,考虑之一是进保险公司。已投一份简历至平安保险培训岗。

我为自己设置了底线,不管对方给的理由多么合理和有勾引力,一经触碰一律走人。

要求,不能断交五险一金,劳动合同合法规范,与上份合同时间上连续,如果要做业务,坚决不向熟人推销,并且业务工作最长3个月,到时必须转岗,转岗要求应写进劳动合同附则,不为任何培训或考试支付费用。

人力资源另一考虑方向是做招聘。但是现在招聘专员工资也不高,纠结中。正在考虑要不要考心理咨询师。

现在还有同学部门推荐工作,如果能推荐进去就做回工业工程老本行了,待遇反正比目前工作好。

选择太多,容易迷失。目前我就是这样的情况,对前景规划有太多不确定的地方,希望坛友们指点

谢谢!!!