“千奇百怪”的面试题目
用人单位为招到满意的员工，除一些常规招聘手段外，常常会别出心裁地设计和运用一些令应聘者料想不到的招聘方法。最近，一些网友就晒出了一些“雷人面试”。
李小姐参加某公司的面试，招聘主管与李小姐聊了些常见问题后，突然郑重地问：“你睡觉时做不做梦?”“基本上每晚都做梦的.。”之后，招聘主管要求李小姐闭上眼睛回忆前一天的梦境。没有丝毫心理准备的她顺从地闭目进入追忆状态。当李小姐被对方“唤醒”后，却被告知不适合这份工作，令她大失所望。
“lixian”曾在面试现场与面相大师“过招”。据他描述，面试当天，老板请来一位面相大师对其进行“二面”，经过一场惊心动魄的“看相”过程后，公司最终以“lixian”生辰八字和公司总经理相克以及面相不带财为由，将其婉拒了。而另一位网友也爆料因为属狗，应聘时经历了“冰火两重天”般的待遇：一家单位说属狗的人没创造力，教条，做事呆板;另一家单位觉得属狗的人较忠诚，一般不会跳槽。结果，他被第二家公司顺利录用。
“Karen”发帖道，她曾经面试过几家民企的秘书岗位，企业负责招聘的工作人员都不同程度询问她“会不会喝酒”、“会不会抽烟”、“会不会跳舞”等问题。Karen因不善此道，错失机会。
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