中级职业技工学校的校长招聘
学历不限 3年以上经验 语言不限 20-55岁
职位描述：
掌握党和国家的教育方针、政策的基本精神和职业技术教育的基本理论。了解国内外职业技术教育的有关情况；
掌握技工学校管理的基本知识，技工学校教育和生产经营有关的自然科学、社会科学基础知识和公共关系学基本理论，了解本地区社会与经济发展的基本情况；
熟悉主要课程的教材教法和生产实习教学法，掌握教育统计，测量及评价的基本理论和基本方法；
持有相应校长上岗证、五年以上年职业学校或普通高中校长工作经验；
本科学历、中级职称以上、年龄55岁以下
个人素质：
具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
具有解决复杂问题的能力；
很强的计划性和实施执行的能力；
很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
其他信息：
汇报对象：校长
下属人数：0人
所属行业： 教育/培训/学术/科研/院校
所属部门：教育部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：100-499人
专业要求：不限
薪酬福利：
职位年薪：30-50万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通讯交通：不确定
补充说明：
贯彻国家法令法规，技工学校条例及董事会的指示、决定，领导全校师生员工完成学校的.各项工作任务； 全面主持学校的行政工作，对学校的教学、生产、总务、财务、人事、保卫、招生、学生就业分配等各项工作，拥有决策权； 负责召开校务会议、行政办公会议，协调各副校长和各行政机构的工作，充分发挥领导班子一班人和各职能部门的作用; 领导制订学校发展规划、机构设置与人员配备方案，建立健全学校各项规章制度，搞好职员培训、考核及晋升工作； 领导制订和实施学年（学期）工作计划，搞好工作总结，组织交流经验，认真实施学校管理改革和教学改革； 直接领导办公室。负责处理涉外事宜，审批对外行文，批办上级来文； 掌握学校经费，批准各部门开支计划和学生奖学金、特困学生困难补助金；组织编制学校经费预、决算方案； 掌握学校财产，审批属于固定资产的调拨、借用和核销工作； 关心学生德、智、体、美、劳全面发展，发动和组织教师开展“教书育人”的活动，搞好社会主义精神文明建设，形成一个良好的校风； 关心职工生活，办好各项福利事业，解除职工后顾之忧； 负责全校的综合治安管理、消防安全是第一责任人。
企业介绍：
贯彻国家法令法规，技工学校条例及董事会的指示、决定，领导全校师生员工完成学校的各项工作任务； 全面主持学校的行政工作，对学校的教学、生产、总务、财务、人事、保卫、招生、学生就业分配等各项工作，拥有决策权； 负责召开校务会议、行政办公会议，协调各副校长和各行政机构的工作，充分发挥领导班子一班人和各职能部门的作用; 领导制订学校发展规划、机构设置与人员配备方案，建立健全学校各项规章制度，搞好职员培训、考核及晋升工作； 领导制订和实施学年（学期）工作计划，搞好工作总结，组织交流经验，认真实施学校管理改革和教学改革； 直接领导办公室。负责处理涉外事宜，审批对外行文，批办上级来文； 掌握学校经费，批准各部门开支计划和学生奖学金、特困学生困难补助金；组织编制学校经费预、决算方案； 掌握学校财产，审批属于固定资产的调拨、借用和核销工作； 关心学生德、智、体、美、劳全面发展，发动和组织教师开展“教书育人”的活动，搞好社会主义精神文明建设，形成一个良好的校风； 关心职工生活，办好各项福利事业，解除职工后顾之忧； 负责全校的综合治安管理、消防安全是第一责任人。
【中级职业技工学校的校长招聘】相关文章：
技工学校期末给学生的评语08-02
技工学校期末学生的评语07-17
英语技工学校教学总结08-03
技工学校教师工作总结11-07
技工学校班主任评语12-01
精选技工学校的工作计划三篇01-29
技工学校学生法制教育的研究论文11-15
校长的寄语10-16
招聘的面试技巧12-07
技工学校班主任评语5篇12-31