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怎样做好校招面试？
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10月16日：如何做好校招面试?
面试是甄选人才最重要的步骤，对于校园招聘来说，由于招聘对象、招聘环境的特殊性，有着比社会招聘更多的注意事项，需要运用更多的技巧方法，才能达到比较令人满意的效果。那么，这样的注意事项和技巧方法都有哪些呢?请看今天牛人们的总结：
一、确定公司所需的人才类型。大家做校招的一个很重要的原因，就是学生的可塑性强，但是，这并不意味着可以在招聘时不加分辨，一定要首先弄清楚，自己所需要的是什么类型的人才，这样在招到的学生进入企业后，才能更好的对其进行培养。关于这一点，严寒下的红梅、月夜捕手、貔貅之孔祥璐、风清做了很好的示例;
二、做好面试流程。一份好的流程，可以对整个的校招面试工作起到极佳的指导作用，让流程中的各个人员明确自己每一步应该做什么，避免人浮于事和不知所措。雨蒙蒙、斯移分享了自己的校招面试流程，大家可以参考借鉴;
三、灵活使用各种方法技巧。校园面试和社会招聘面试有很大的不同，即使是使用一些常用的方法，也要做一些相应的调整，使之更加适应学生的特性。带你去海边、秉骏哥、云水禅心R、青青浅调、乙文、阳火阴符、苹果浪漫详细分析了各种不同的面试技巧，可以对大家的面试工作提供很好的引导。
许多同行习惯于把大学生视为一整个群体，在做校招面试的时候，也会不加区分的使用一种方法对待所有人，但实际上，学校的不同、专业的不同、学生本人的不同，都需要HR来进行详细分类，使用不同的面试手法来应对，这样才能更好的发挥面试的筛选作用，招到更加合适的人。
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