职场新人,这潜规则你一定要懂

时间:2020-11-19 10:15:02 聘才头条 我要投稿

职场新人,这5条潜规则你一定要懂

  一入职场深似海,很多事情如果不提前知道的话,真的可能会一踩一个坑,搞不好就直接被淘汰了,作为职场新人,以下5条职场潜规则,你一定要懂。

职场新人,这5条潜规则你一定要懂

01

保持谦虚

  你可能毕业于985、211大学,可能在学校的时候一直都是风云人物,也可能你的家庭条件很好,自身就有很多的优势,但是进入职场,你务必要记得,无论你曾经有多牛逼,都要保持谦虚。

  我见过很多自我感觉良好的新人,曾经有一位研究生的跟我说“你看那个谁,才本科毕业,还当领导咧”“还有那谁,才专科毕业还那么拽”,这样的人就是觉得别人都没有见识,自己很有优越感似的。

  学历高有见识的确是一件好事,但是把它当成你炫耀的资本,在职场上就是非常愚蠢的了。学历只是一块敲门砖而已,进门以后,要考核的东西还是有很多的,比如你的执行力、工作态度、团队协助能力、情商等这些软实力,比你自身的条件要重要得多。

  作为一名心热,最重要的就是保持谦虚的姿态,虚心去学习,积累经验,才能做到厚积薄发。

02

自己找活儿干

  刚入职的手,都是很闲的,没什么活干,有时候一整天就是坐在自己办公桌前,无所事事,很多新人就任由这种情况发展,想着不用干活也能领到工资,那么爽的事情去哪里找的'。

  我的第一份工作就是这样,是做会计助理的,公司的节奏很快,每个人都忙着自己的事情,领导也压根没安排工作给我,自己也是很无奈,就想怎么都没人教我东西啊,怎么都不让我干活啊,那招我来干嘛呢。

  后来,慢慢明白了,职场不再是学校,有老师手把手教你的,想要学校就自己主动去找活干,哪怕只是简单的复印资料,倒水等工作。

  你也可以去一些老员工那里,问一下有什么想要帮忙的,跟着他们学校,比傻坐着收获来得多了。

  与其在等别人给你安排工作,不如主动去找活儿干,多观察其他的同事有什么想要帮助的地方,每一次帮助都是一次学校,都是一种经验的积累。

03

主动探索求知

  对于新人来说,最希望就遇到一个什么都愿意教给自己的师傅,可是你要知道,在职场里面,谁都没有这个义务帮你。

  刚入职的时候,你会发现所有的人都在忙着自己手头上的事情,根本就没空搭理你,要是领导没有安排老员工带你教你的话,你就会觉得无所适从,坐在岗位上不知道该做些什么。

  这个时候,主动探索求知就显得尤为重要了,你可以去看看电脑里面的资料,一般以前的员工都会留有一些资料的,去了解一下自己岗位的职责,遇到不懂的时候要去多问多请教,通常情况下大家都会回答你的,但是不要奢望有人会主动悉心教你。

  对于自己遇到的疑问难题,就自己多总结多归纳,这样才能一步一步成长。

04

不要“同流合污”

  近墨者黑近朱者赤,在职场上也是这样,可能你刚到公司的时候,工作很有干劲的,但是每个公司不乏有一些得过且过的人,工作时间长了,你可能就会被这些人的工作习惯影响到,所以一定要坚守自己的底线,做一个自律的人。

  准时上下班,不能做差不多先生,你所做的一切都会被领导看在眼里的,记得不要人云亦云,同流合污,更不要因为别人而拉低对自己的要求,要不然你就很难在职场上生存下去的。

05

快速融入,学会沟通

  刚去公司的时候,很容易有疏离感,因为其他同事都已经很熟了,常常都会一起吃饭,一起聊天,而自己都是一个人。这种情况是很正常的,你要给时间自己去适应,去融入。比如大家很忙的时候,你可以帮大家接一下咖啡,取下快递,或者是有什么热门新闻,主动和同事分享,这样就容易在同事之间留下印象。

  还有一点,工作中很讲究沟通的,沟通可以减少很多不必要的麻烦,希望你能学会与人好好沟通,凡事都问多确认,这样才能大大提高你的工作效率。

  对于职场新人来说,最重要的就是安全度过试用期,只要你能做到以上几点,相信你能职场上站稳脚跟。

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