同事之间开玩笑的尺度，你要如何把握？
开开玩笑，职场也能缤纷。在与同事相处的过程中，我们总会开些小玩笑以融洽气氛，但我们开玩笑学会把握尺度，同事之间的相处才不会尴尬。这个尺度很难说得准，至少下面这些玩笑不要开！
不要开上司的玩笑
上司永远是上司，关系再好，也不要期望在工作岗位上与他成为朋友。
就算生活中你们是同学或是好朋友，但在职场上，你们就是上司和下属的关系，不要自恃过去的交情和上司开玩笑，这对自己非常不利，也影响你们私底下的交情。
特别是有别人在场的情况下，我们更要注意上下级关系，有些玩笑开不得。
不要以同事的缺点或不足作为玩笑的目标
开玩笑的尺寸拿捏不准，玩笑就变成取笑了，同事的'缺点和不足，我们决不能当做玩笑来提，这是人身攻击，惹人讨厌。
就算你熟悉对方，但也不能随意说对方的缺点，这些玩笑容易让人觉得你是在冷嘲热讽。
不要拿同事的缺点或是不足开玩笑，假如对方是个敏感的人，一句无心的玩笑就会触怒他，毁掉两个人的友谊，使同事关系变得紧张。
不要和异性同事过分开玩笑
异性同事之间需要彼此尊重，过分的玩笑，是骚然而不是娱乐。
异性之间开开玩笑能缩近距离，也可以调节紧张的工作气氛，但要注意玩笑不可太过。
尤其在异性面前讲黄段子，这并不好笑，只会让异性认为你的思想不健康，降低自己的人格。
不要板着脸开玩笑
因为我们不是笑星，同事也不是观众，尺度把握不好，你板着脸的玩笑，可能会让对方感到不适。
幽默的最高境界往往是开玩笑的本人不笑，却能让别人笑得前仰后合，但在生活中我们都不是幽默大师，很难拿捏到位。
建议大家不要板着面孔和同事开玩笑，免得引起不必要的误会。
不要总和同事开玩笑
偶尔说个笑话，会让同事觉得你风趣幽默，但是天天开玩笑，别人就会觉得你玩世不恭。
大家千万不要大大咧咧的总是开玩笑，时间久了，同事们就不会尊重你了，因为在同事面前，你一直显得不庄重。
开玩笑要掌握好尺度，适度、适时、适量，玩笑多了，领导就会觉得你不够成熟、踏实，就不会再信任你了，在工作中就不会对你委以重任，得不偿失。
职场相处不是开玩笑就能搞好，一个小玩笑可以缓解工作氛围，但一个不注意的玩笑，也能毁掉你在公司的建树，因此这个尺度，很难把握。
我们要反思自己，上面这几点自己有没有做到，有没有触碰，在开玩笑的时候警醒自己，这样就会让自己有个度。
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