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独家面试心得
企业招聘过程当中,总是说人才,但在这里,我要把这个概念分割开来看:
就是人=人格,才=才能。
对一个职位的定位,它到底是偏向于 人格,还是偏向于 才能,是你是否最适合这个岗位的关键。
人与才是有交集,但是在不同的职位,它对于2个指标的要求是完全不同的。
如果这个职位偏重的是 人格,那它就不需要你有很高的才能
如果是 偏重技能和才能,那它在人格上的要求就会放宽。
重点:HR面试环节就是 考察你 人格的 环节
部门老大就是 考察你 能力的 环节
下面我会以自己的实际经历证明我的观点~
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