关于行政经理面试题
导读：分享一套行政人事主管面试题，这是一套IT公司的行政人事主管面试题，是朋友去面试行政人事主管时遇到的面试题，希望要去面试行政人事主管的朋友可以看一下。
行政经理面试题1
1、谈谈你对企业文化的看法?
2、行政管理和人事管理的内容有那些以及他们的工作重点?
3、人力资源六模块指什么，他们分别的部署战略是什么?)
4、如果你是主管，你的`一名员工上班时间上网打游戏，被你看到的同时也被另一名员工看到，你应该怎么办?如果有些员工纪律性松懈，你怎么办?
/5、如果你接手新工作，第一件要做的事情是什么?
6、行政管理和人事管理的目的是什么?
7、处理员工关系最重要的是什么?
8、办理离职手续最重要的是什么?
9、你如何处理员工投诉?
10、行政管理工作与人事管理工作有何不同之处?!
11、员工招聘进来后你需要做什么样的工作，具体怎么做?
12、如何办理员工社保和离职手续?
两个或几个部门的主管因为一个职责不明、工作有交叉等问题发生争执，你怎么办?
行政经理面试题2
1行政管理的作用：
2 行政管理在企业中的地位：
3 工作特点/性质：
4 主要管理内容：
5 从业人员素质：
6 管理制度的分类(按管理内容分)：
7 制度的实施流程：
8 制度的作用：
9 会议管理包含哪些内容：
10 会议分类：
11 车辆管理流程：
12 安全管理流程：
13 食堂管理流程：
14.你将如何开展行政管理工作
如果你在面试行政人事主管，会怎么回答这些内容呢
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