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面试沟通中如何了解一个人的各方面?
如何了解一个人的工作态度,积极性,解决问题的能力,逻辑思维能力,理解能力。(面试沟通)
如何选用优秀的人才,可以从哪些问题了解到工作态度,积极性,解决问题的能力,逻辑思维能力,理解能力
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