这样写简历,面试机会肯定就没有了
如何通过简历呈现个人职业规划和发展路径的问题?简历重在细节处理,除了掌握一些优化技巧,还要留心那些看似不起眼的细节,它们也在左右你的成功率。为此,三位职业规划专家特将简历中呈现出来的细节问题进行专题分析,记住,写简历,千万别出现以下问题,才能确保万无一失!
1、把“岗位职责”搬来当“工作经历”
本次简历点评活动中,几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而关于自己的业绩和成果,却只字未提。
专家点评:“岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求,是用人单位写在员工手册中的`内容,写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?”专家认为,“工作经历”一栏的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。
专家建议:把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍,梳理与应聘岗位直接相关的成绩,然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。
【这样写简历,面试机会肯定就没有了】相关文章:
怎么让简历帮你获得面试机会11-27
写简历时应怎么避轻就重11-20
HR问:“没有加班费,你愿意加班吗?”这样回答太巧妙了11-27
护士面试简历教育背景怎么写11-07
这下我就放心了幽默搞笑故事01-12
没有校园实践,所获奖励等,该怎么写简历?02-18
面试简历的教育经历该怎么写11-26
电脑没有声音了怎么办10-07
公司面试简历02-16
借款欠条这样写才有法律效应10-15