混好职场，这三大道理必须要懂

进入职场，最希望的就是能在一个领域闯出一点成绩，有自己的立足之地，但是想混好职场，以下三大道理，是你必须要懂的，否则你就自求多福吧：

在职场上，当你决定一件事的时候，如果只对一方有利的话，建议你还是多考虑考虑，要不然你贸然行动了，另一方肯定心里不平衡，也就不会支持你的决定，这就要求职场人士必须要学会换位思考，这样才能赢得别人对你尊重。

小斌在工作已经有一年时间了，工作表现还是挺OK的，可就是很喜欢越权请示，也就是说没有把自己的直属领导放在眼里，时间长了，领导心里就很不爽：好啊你，这个小斌，作为下属居然不把我放在眼里，那我的权威放在哪里了，今天，我就杀鸡儆猴，不开除你，其他的下属都效仿你，那我以后就不是没话语权了吗。小斌就觉得自己莫名其妙被开了。

所以说职场上，学会换位思考是很重要的'，要是小斌能想到要是自己是领导，喜欢自己的下属不尊重自己吗？要是把领导放在眼里，处处为领导考虑到位的话，就不会有今天的下场了。

在职场里，一般来说，大家都不希望碰到欺骗和不尊重，都希望遇到的都是有利的事情，自己的职业生涯顺顺利利的。所以这就要求你遵循生存的原则，否则就很容易陷于困境。

小李进入职场快三个月了，可是三番五次迟到、早退，工作没有按时完成也是家常便饭的事，拖了整个团队工作的进度，大家都很不喜欢他，组长都有教导过几次，可是小李还是我行我素的，根本把组长的话当耳边风了。最终组长觉得自己管不了他，就上报给上级领导了，还特意婉转说了一下自己的团队容纳不了小李。最终小李还是自己卷包袱走人了。

职场上，遵守基本的规矩，不早退不迟到，是你在职场生存下去之道，连基本的原则都不遵循，要你还有何用呢？

很多职场人都希望一枝独秀，觉得自己就是天下无敌的样子，要是跟人合作就会拖自己的后腿，但是这样的做法是利己而排他，很容易让同事领导都疏远你的。

小文是名牌大学毕业的，仗着自己能力很强大的样子，就总是选择单打独斗，刚开始领导觉得还好，就任由他自己发挥了，可是最近有一个大的项目，公司层面很看重，领导的意思就是一个部长必须要团结在一起好好完成这项工作，可是小文说啥都不愿意合作，很鄙视其他同事似的，领导犟不过他，尽管小文有才华也把他给开了。

混职场，你需要联盟，才能走得远，单打独斗的话就不是职场了，你要合作，要明白团结就是力量。

职场中的你我，都有自己要坚守的职场法则，以上几大道理希望你们都能懂，祝愿大家在职场上都能闯出自己的一片天地。