导致面试失败的5大原因
凭你的专业和本事，面试完后你似乎胜券在握，但现实似乎很残酷：你应聘失败了!反思一下面试的经过，你究竟在哪个环节上出了“毛病”，需不需要掌握一些面试技巧呢?
一、迟到早退
没有什么比迟到更让用人单位反感的'，迟到很久而又不主动解释原因，又或者面试一半却突然要走，这都注定你要失败。
二、吊儿郎当
有些求职者不敲门便大摇大摆地闯进面试室，然后整个人半躺在椅子上，露出一副无精打采的样子。主考官说话时不用心听，轮到自己说话时，游目四顾。
三、一无所知
对应聘单位的业务范围和运作情况一无所知，对应聘的职位也一知半解，这样的求职者即使专业对口，也很难让用人单位信服。
四、完全被动
主要表现在默不作声，待主考官再三诱导或鼓励你说话后，也只一律回答“是”或“不是”，这样的求职者必然会让用人单位失望。
五、糊涂麻木
主考官考验你怎样处理某些问题时，你不是说从来没想过，就是说车到山前必有路。要求你提出具体计划、建议、提议时，又含糊其词。
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