单位人事通知书

时间:2020-11-14 20:24:37 通知范文 我要投稿

单位人事通知书

  篇一:人事通知书

单位人事通知书

  兹派

  等 员为本公司 此令,并核定薪资 元 自 年 月 日起生效

  总经理

  年 月 日

  篇二:人事通知书

  兹派

  等 员为本公司 此令,并核定薪资 元 自 年 月 日起生效

  总经理

  年 月 日

  篇三:人事任命通知书范本

  人事任命通知书范本

  “关于***的任命通知

  “(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------

  例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.

  特此任命. 聘用企业称号:(公章) 法定代表人:(签字) 签发工夫: 年 月 日

  --------------------------------------------------

  董事长任命书 人事任命通知书范本

  根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

  本届董事长: 董事会成员签字: 姓名 签字 工夫

  ======================================

  某某有限公司总经理任命书

  我代表某某有限公司,兹任命 某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长 : 签字 日期

  (一) 事业单位法定代表人任职证实

  巢湖市事业单位登记治理局: 兹证实 同道具有完好民事行为才能,可以独立承担民事义务。经正式任命,在 担任 职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则,拟请求筹划事业单位法人登记。 特此证实

  主管部分担任人签字: 主管部分(公章) 年 月 日

  (二) 任 命 书( 样本) 人事任命通知书范本

  经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公 司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事 会的小范围公司用)。

  股东签名(盖章):

  ______年_____月_____日

  人事任命书 为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布: 任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

  总经理: (印章) 年 月 日

  姓 名

  原 职

  现 任 新 职

  部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额

  自 年 月 日起生效附 注 人事任命通知书范本

  核定:

  总经理:

  篇四:人事入职通知书模板

  入职通知书(人H-14)

  先生:

  您好,我很荣幸的通知您:您申请的 (部门)的 (职位)

  已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队。

  一、您的试用期是 年 月 日至 年 月 日,在此期间内,我司可根据您在试用期内的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 年 月 日前来公司报到。报到时,请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:

  1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(校验原件)

  2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)

  3、一寸彩色近照4张

  4、前公司离职证明

  5、您必须提供本市常住人员担保(如此项划掉则无需担保)

  二、您试用期间月工资总额为 元(人民币),试用期满经评估合格后,给予转正。公司将根据您的.业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)

  三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格

  四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《入职通知书》将自动失效

  五、报到后,公司将对您做入职前培训,包括本公司的一切行政制度、人事制度、财务制度、

  福利、其他公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,使您更快融入团队。如有任何不详之处请及时与人力资源部联系

  人力资源主管:

  联系电话:

  电子邮箱:

  *******有限公司

  年 月 日

  篇五:人事变动通知书

  人事变动通知书

  □第一联 人事部 □第二联 财务部 □第三联 所属部门

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