求职信的主体部分包括哪些内容

求职信的主体部分包括哪些内容

　　是求职信的主体部分，它又包括以下内容：

　　1.开头。阐明写信的缘由、目的。开头应尽量巧妙、别致，以引起对方的兴趣。如可针对招聘广告内容，写应聘的感触；可以阐明主动求职的动机，如用人单位出色的管理、良好的机制、融洽的人际关系，有利于发挥自己的专长，实现自己的人生价值等内容；还可以用礼节性的简短话语等作为开头。总之，开头要尽可能做到先声夺人。

　　2.正文的主体。要求写清楚求职者的基本情况、求职要求，提供求职者的素质材料。求职人应本着实事求是的原则恰如其分地向用人单位作自我介绍，表明自己的要求。一般可按照如下顺序：

　　首先，简明介绍求职者的姓名、年龄、文化程度以及与求职目标有关的学历、简历等。学历要讲清毕业学校、所学专业；简历应扣住对方择人的岗位或职务条件来介绍。

　　第二，简介求职目标。求职者应在求职信中明确提出自己选择的具体岗位或职位。

　　第三，陈述求职者的素质材料。这是关系到求职成败的关键部分，求职者对自己应实事求是地科学评估，要充分展示自己具备的种种有利条件，列举出有关材料，重视证据，以取得用人单位审评人员的理解和认可。这部分内容又可从两个方面去写：首先，思想素质。应介绍自己对当前形势的认识；对学习工作的责任心；对遵纪守法的认识和态度以及道德品质方面的素养。其次，业务素质，包括专业修养、业务专长。专业修养主要是阐明自荐者求学期间所学知识与专业能力形成的关系，并说明这种发展中的关系与日后工作的联系。业务专长主要表现求职者的实际本领。大凡在校阶段的学习成绩；取得的技术等级证书；实习单位的评价鉴定，参加过的大型活动，比赛与技术或业务锻炼；曾获得的荣誉及与日后工作有联系的情况都应说清楚。

　　3.结尾。可以写希望，也以写录用后的打算和决心。