IT行业这些方向最好找工作，薪资最高！

2018年IT行业这些方向最好找工作，薪资最高！

　　安全工程师

　　移动互联网深入到生活方方面面的今天，网络安全在个人信息保护、隐私保护、企业数据保密方面显得尤为重要。

　　安全工程师应具备这些技能——防火墙，Linux，网络安全，信息安全。市场对本职位的需求较去年上升了15%，帮助公司保护数字财产的专业人士的需求正在稳步增长，尤其是近年来数据安全事件频频发生，企业级数据安全开始受到了广泛重视。

　　大数据工程师

　　要成为大数据工程师，必备的技能有Java，Spark，Hadoop，Hive和Big Data。近两年伴随着大数据越来越火热，人工智能、深度学习更是占据着各大媒体头条，所以，有这些基础的程序员今年可以努力向大数据工程师的方向进攻！

　　全栈工程师

　　一名合格的全栈工程师应具备这些技能——JavaScript，完整堆栈框架，Java，级联样式表和超文本标记语言。

　　市场对全栈工程师的需求相较去年上升了117%，这个数据是非常惊人的!该行业对程序员的要求比较高。

　　而在职的开发人员中，也有大量的公司正努力培养内部开发人员向全栈开发方向转变。

　　VR/AR工程师

　　VR/AR工程师应具备以下技能：Java，C / C ++，C#，Python和虚拟现实。

　　VR工程师目前的需求很高——这个职位的市场需求在短短一年内就上升了45%。由于是新兴行业，所以有很多创业公司涌现，市场的人才缺口一直很大，感兴趣的程序员可以考虑该方向。

　　IoT架构师

　　物联网架构师最相关的技能是：Java，物联网，用户体验设计，云计算和AWS。

　　然而，这并不足以成为IoT架构师。自由技术家Rick Delgado认为，物联网架构师应该培养一套有用的技能，这可以分为三个方面：技术，编程语言和个人技术路线规划。在一年内，该工作的市场需求上涨了41%，且2016年比2015年就上涨了113%。

　　1、不去那种没有正式培训过程的公司

　　每一位员工，无论经验有多么丰富，刚进入新公司总是需要学习的。所以我们在最初的日子里肯定需要大量「手把手」的培训和帮助。这很正常。

　　2、不要去那种强制个人「所有权」的公司

　　新的和现有的系统应该由整个工程团队所拥有。话说，谁都不想成为唯一一个有什么问题总是被传唤的人。而且这么一种文化将导致所有人都不愿意去创新，不愿成为某任务或者某技术的「所有者」。

　　3、不要去那种痴迷于某种特定技术的公司（除非你也是这类人）

　　首先你得明白的是，技术是一种手段而不是目的。过于专注于技术而不将眼光放到解决问题的方案上将是灾难的开端。特定技术并不是成功的保证。

　　4、不要去那种说不出你初期工作量的公司

　　我们应该去那种能准确估计初期工作量的公司（至少 3-6 个月）。

　　5、高薪与少量的股权——选高薪

　　少量的股票其实没多大意义。很多时候，还是钱更划算。Ps：此条仅适用于这些股票无法在交易所出售的情况。

　　6、不要去那种离职率较高的公司

　　如果一家公司总是不能留住员工，那必然是有原因的。

　　7、获取有关公司员工福利的具体信息

　　很多公司都会提供一篮子的福利方案。确保你能清楚明白地了解方案内容，特别是健康方面的。有时候高福利甚至比高薪更具有吸引力。

　　8、获取具体有关公司技术的具体信息

　　不妨反过来询问面试官他们的工作和使用的技术。可以随意地问一个细节，不管看起来有多么的微不足道。由此我们至少可以知道三件事：

　　当前员工对他们正在使用的堆栈的了解程度。

　　需要处理的技术负债（如果你决定加入的话）。

　　他们做出的技术决策是否明智。

　　9、写下你想加入该公司的理由，然后做验证

　　比如说你想加入某某公司是因为他们使用 Python 语言。在面试工程中你就应该问问他们什么时候以及如何使用 Python。确保该公司使用 Python 的形式是你想要的。

　　知己知彼，方能百战不殆。

　　10、如果此公司在 GitHub 上有公共代码，一定要仔细看一看

　　每家公司都有自己的工程流程。公开的代码必然是他们的骄傲。这是评估一家公司内部工程过程的最佳途径之一。

　　结语！求职面试切不可盲目冲动，一定要对客观环境和自身条件冷静分析。求职面试也不能掉以轻心，做好充足的准备，求职面试选择时也会更有底气！