从求职到入职，有些道理你要知道！
想要入职，首先要求职，求职从来不是单方面的，而是多维度的，比如能力、人脉、心态、人品等等，想要职场的成功，有些关键点，我们要知道！
——求职——
自己未来的目标是什么，你要清楚
这是所有刚开始求职的人都会面临的问题，我们要知道自己想干什么，喜欢干什么，才知道要往哪个方向走。
自己的目标，才是前进的最终动力。
否则以后工作不开心、动力不足、盲目跳槽，没有目标，便没有了追求。
假如你根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗，所有的`行动只是为了挣一口饭吃，那么，一旦出现问题，你就会自乱阵脚。
职业目标不清晰，在30岁之前还有挥霍的资本，一旦过了30岁，你走的每一步都要慎之又慎。如果没有规划，所有的责任，你如何承担？
机会只垂青有准备的人
求职难，与其花时间去抱怨，倒不如静下心来好好提升自己的基本功。
无论你再怎么抱怨，再怎么不开心，工作还是要找的。
想要求职成功，你的准备是多方面的，除了专业技能外，辅助技能也是非常必要的。
我们要用事实证明自己的本事，比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等，万不可做一个自毁前程的“愤青”。
有“亮剑”资本，才能不被淘汰
求职的时候，很多人都在想：我一定要找到一份月薪多少多少的工作，争取做到什么什么职位。
可我们凭什么达到自己的目标？你“亮剑”的资本又在哪里？
求职之前，多看看对自己的职业有益的书籍，来为自己充电吧！
——入职——
能力不是一切，不能代表全部
步入职场你会发现，能力，其实并没有你想象的那么重要。
一个能力不太强的人，做了你的上司，说明“资历”是高升的本钱。
能力不强但与老板关系非常好的人，得到了提拔，说明“关系”也是本钱。
别对这些“软实力”不屑一顾，用在人际交往上，你与人相处，要学会妥善处理各种关系。
保持一种“空杯心态”
一些大学生刚进入公司，老爱说自己在学校如何如何，迫不得已才来到这家公司，这种心态要不得，不要认为自己很牛！
要是有本事，我们就用事实证明给人家看，而不是成天抱怨，好汉不提当年勇。
身在职场，优秀的人都有极高的素养，这样在职场上，就会获得别人的尊重，从而能获得更多的发展机会。
懂一点做人的常识
在职场中，我们不仅要挣一碗饭吃，更要学会做人的道理。
职场就像一个大熔炉，如果连最起码的道理都不懂，就会失去更多的发展机会。
人际关系也是生产力，要想成就大事业，诚实守信的基本原则绝对不能丢。
做人的道理万万千，做好自己最重要。
学会遵守游戏规则
在职场上发展，如果你不是游戏规则的制定者，要么屈从，要么离开。
员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，有游戏规划，制定者是老板，你要学会慢慢接受这种游戏规则，不要试图改变这种规则，不要奢求公平。
在老板面前，你没有太多的话语权。
我们在求职走向入职的这一阶段，是最难熬的，一定要坚持住。
求职虽然难，但是只要把握规律，做好简历，自信面试，就有机会入职，希望大家都能成功完成职场的第一步！
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