对工作的保证书怎么写

时间:2020-11-12 15:03:41 保证书 我要投稿

对工作的保证书怎么写

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对工作的保证书怎么写

  对工作的保证书怎么写

  1、含义和特点 保证书是日常生活、日常工作或学习中,某集体或个人立誓完成某项工作或发誓不再犯某种错误而写的具有承诺性和保证性的一种应用文书。这里所说的保证书,与法律文书类的保证书不同。它和决心书一样,是个人、集体、单位为响应上级号召开展工作、完成任务而提出保证或表示决心所用的文书。做了错事、犯了错误,表示决心要加以改正或悔改所写的保证或表示决心的书面材料,也叫保证书或决心书。保证书或决心书具有调动人的积极性和约束人的行为作用,通过写保证书或决心书,可以发动群众想办法,定措施, 保证号召的落实,形成众人拾柴火焰高的局面。保证书和决心书虽然不是法律文书,没有法律效力,但是,由于它是个人。集体或单位自愿订立,而且要求有关领导和群众给予指导、检查、监督,这就产生了约束力,保证书和决心书的提出者也会自觉地在所定条款的范围内行动,保证条款的落实和任务的完成。 保证书的主要特点是承诺性和誓言性。它是集体或个人向上级组织、领导机关或个人誓言性地承诺一定完成某项工作或者一定不再犯某种错误。保证的内容是一定能做到也一定要做到的。保证书的作用主要是受文的组织、机关或个人依此对立保证者进行监督、约束和限制;其次也有立保证者依此进行自检查、自 约束、自 督促的作用。

  2、写法保证书一般由标题、称呼、正文、署名及日期四部分构成。

  (1)标题。保证书的标题一般仅写“保证书”三字,有时则在“保证书”三字前写上保证内容。

  (2)称谓 保证书的'称呼在标题下空两行顶格书写,写明保证书送达的上级组织、领导机关的名称或个人姓名。

  (3)正文 保证书的正文一般由缘由与内容两部分构成。正文第一部分为写保证书的缘由,应以简短的文字写明为什么写保证书。第二部分为保证书的内容,一般采用分条列出的写法,写明立保证者做出保证的具体事项,如保证做到什么,在多长时间里,达到什么程度,采取什么具体措施来实现自己的保证,或保证不再犯什么错误,怎样做到不再犯此错误等等。保证内容要写具体;可实行、可检查、可监督、以使保证书起到应有的作用。此外有的保证书有结尾,结尾为致敬语。结尾也可强调一下保证的主要内容,有的保证书没有结尾。

  (4)署名及日期 在保证书正文的右下方,署上立保证书的单位名称或个人姓名,再在署名下方署上成文日期。已经深刻认识到此事的重要性,还未能达到一个学生该具有地认识问题的水平。对于晚上没回宿舍休息事情,所造成的严重后果如下:

  1、 让老师担心 的安全。

  2、 在同学们中间造成了不良的影响。有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同学的父母的不负责。

  3、 影响个人综合水平的提高。

  如今,大错既成, 深深懊悔不已。深刻检讨,认为本人思想中的致命错误有以下几点:

  1、 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  2、 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果 对老师有更深的尊重,错误也不会发生了。

  3、平时生活作风懒散。

  4、 平时和舍友交流不足,未能做到真正意义上的团结同学。

  据上, 决定有如下个人整改措施:

  1、 按照老师要求缴纳保质保量的保证书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

  【拓展阅读】

  办公室工作千头万绪,办公室职责重于泰山。作为办公室干部,特别是组织部门办公室干部,要想做好办公室各项工作,必须具备“三心”,即:细心、耐心、责任心。

  细心是做好办公室工作的基础。办公室的事务性工作比较多,涉及许多琐事,细小繁杂,做好了这些是本职工作,毫不起眼,但如果在干这些“小事”的时候粗枝大叶,出现纰漏,轻则影响组织部的形象,重则造成工作失误。如在起草文稿时写错一个字、用错一个标点符号,就可能差之毫厘,失之千里;在布置会场时少摆或错摆一个座位标签,少发或错发一份会议材料,也可能引起不小的风波等等。作为组织部门,办文办会更须严谨细致。所以,做好办公室工作一定要细心,要牢固树立“办公室工作无小事”的观念,认真细致,一丝不苟,确保无失误、无延误、无错误。

  耐心是做好办公室工作的保障。办公室工作很多都是周而复始的,经常需要我们重复做同样一件事情很多遍,这就要求我们坐得下来,静得下来,脚踏实地从点滴小事做起。例如,上传下达是办公室的一项基本工作内容,像通知开会这样一件看似简单容易的工作,就是对办公室干部耐心的一个考验,每个会议的通知虽说只有几句话,但工作人员要对每一个参会人员或单位重复说,如果被通知单位有疑问的地方还要耐心的回答问题做解释,这就要求我们端正态度,礼貌待人,做到百问不厌,不厌其烦。

  责任心是做好办公室工作的前提。责任心是内在感情的外在体现,是在日常工作中做到细心、耐心的前提。只有对办公室工作充满热爱,才会责任心强烈,从而以认真负责的态度和求真务实的作风提高工作效能。做办公室工作不可能一帆风顺不遇坎坷,如果遇到问题、碰到困难时躲避绕开,受到批评、受到委屈时带着负面情绪工作,不仅会使工作停滞不前,还会影响到干部自身能力的提高。所以办公室干部要把做好办公室工作作为自己的事业,做到不畏艰难、踏踏实实,兢兢业业。

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