如何让求职更容易成功？毕老师教你几招
毕业季在即，却依然没找到一份好的工作，当你不知所措的时候，不一定是你无路可走，可能只是你没有掌握求职技巧，下面毕老师整理八条写作技巧，助你求职成功！
毕业季一到，求职成为了高校学子们当下最重要的事情。
当你找到心仪的求职信息后，需要认真给对方的HR写一封求职邮件。
求职邮件是可以帮助你获得面试机会的“敲门金砖”，可是求职邮件的书写需要注意什么呢？如何让HR在众多邮件里记住你呢？
邮件主题要突出
个人姓名+求职岗位作为发件人昵称，对于HR来说，易记易查找，更有利于招聘公司辨认整理你投递的资料。
企业每天都有大量的应聘信件，想要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就加上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”，突出自己的应聘优势。
简历同时作为正文和附件发送
很多公司的HR每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被暂时搁置，导致最后被遗忘。
对于投递简历的形式不同的HR可能有不同的要求和习惯，为避免问题的发生，建议正文和附件同时发送。
抬头称呼得体
领导一般是不会直接收简历的，收简历的，往往是工作人员，所以最好按照招聘信息的联系人填写抬头。
抬头写上招聘信息中的人，如果招聘信息中，没有写任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。
对公司和高校的称呼不要混淆
每投一个简历就得改一次称呼，比较麻烦，称呼很容易弄错。
建议不要用“贵公司”“贵校”“贵院”这样的词，可以用“贵单位”。
切记不要投递相同的求职信
对于眼光犀利的HR来说，所有职位都投递相同的求职信，这样的行为是对所求职位的不重视。
建议求职者至少每一个方向的职位套用一封求职信模板，切记不要在向B公司投简历时，把投A公司时的求职信直接复制粘贴。
正文内容一定要写，要有针对性
按照招聘信息中的要求，写上“XX相关专业毕业”“有XX相关工作优先”“有较好的团队合作精神”等等。
正文中可以把用人单位的应聘要求作为问题，用1、2、3的方式在邮件正文中进行作答。
控制正文的字数
邮件正文不宜过长也不宜过短，用最简洁的'方式把该表达的表达清楚是一个标准。
一般来说，HR在邮件正文中停留的时间不会太长，字数以“在正常邮件界面的阅读情况下，不拖动滚条就可以看完整个正文”为参考。
加上一些祝福的话
礼貌是必须的，感谢祝福的话，简单一句带过更显用心。
一句祝福的话，也许不会影响别人对你的判断，但如果你加上了，那样的正文才叫完美。
邮件发出去就是需要对方协助和支持，让对方越清楚越好，越省事越好，求职者一定要站在对方的角度来思考，只有自己注意这些问题，才能更方便招聘企业的浏览。
认真对待每一次简历的投递，这样才会得到别人的认真对待，对自己来说才是最大的帮助。
最后，毕老师祝大家都能求职成功，找到自己称心的职位。
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