90后来了！你是90后钟意的领导吗？
光阴似箭，如今的90后已经成了20多岁的阿姨和大叔了，大部分的90后已经离开校园，走入职场了！这群被视作“另类”、“特立独行”的人，对领导又有什么看法呢？他们喜欢什么样的领导呢？毕老师有话说：
90后是一群爱玩、疯狂、我行我素的人，也因为他们刚好生在一个和平又稳定的时代，所以他们活得真实，过得自在。很多90后找工作都以个人的兴趣爱好为中心，他们可以不考虑金钱、可以不考虑未来，但是一定要做自己喜欢的事情。
他们不希望别人对他们的生活，工作指手画脚，他们有自己的想法，有自己的.穿创意。所以，他们喜欢真实的领导，因为这样的领导更能体会90后的想法， 能让他们有更多的空间去探索和发挥自己的创意！
90后出生在一个人人平等的社会中，在待人接物上，他们更喜欢跟别人以朋友的身份相处，所以他们更喜欢不抬架子的领导。他们虽然希望跟领导保持平等的相处方式，但是他们绝对不会目中无人。相反的，这样的领导更能得到他们的尊重和欣赏。
接地气的领导更懂员工，能体恤员工，也能给新人的更多的机会。他们不以责骂来带领员工，能以朋友的角色去了解员工，启发员工，这样的领导才是90后想要的！
可以说90后是一群比较高傲的人，他们喜欢用实力说话。他们不喜欢站队，不喜欢贴标签，他们只相信心中所认为的。所以，在职场上，要让90后跟随你，崇拜你，那就只有拿出实力来说话。90后崇拜业界“大神”，他们喜欢有才的领导，有人格魅力的领导。
同时，90后是一群喜欢挑战的年轻人，有能力的领导能给他们更多发挥的空间，给予他们启发、引领他们，这样的领导才是90后想要跟随的。