分享一下5月份一次郁闷的面试经历！
背景说明：
公司是一家在业界做的排名前三的企业，公司比较不错，管理也比较规范!
我住的地方在宝山和虹口交界处，公司在闵行。路程有35公里，因为我的车是外地牌，所以要上班的话我基本要早上6点半出发，7点半之前赶到闵行;下班6点半再走!
面试过程：
1、第一次是一面，下午两点，我开车40分钟到。两点开始填写简历、然后笔试、机试(我觉得应聘高管，上机花半小时测试WORD、EXCEL是不是有必要?)，后来有增加了人事行政总监岗位的专用笔试卷;后来再增加了让我做一份通用的人事行政总监岗位说明书。我耐着性子做完，毕竟开车40多分钟来一次不容易!前后花了1个半小时，3点半结束。(做这些事情一个半小时，我觉得挺快了)。3点半开始招聘专员面试，3点50结束，然后总经理面试谈到5点20分结束。不能上高架，只能走地面，回到家晚上7点40分。
2、第2天，接到电话，给我发了一份邮件，给了我一些公司的管理制度和资料，不布置了人事行政共计11项工作，要我两天内写出这十一项改善计划和实施方案。我直接回邮件拒绝。我只同意做一项，而且是做建议和关键点提炼而不是改善计划，不了解实际情况做不来。
3、第4天，打我电话，让我周五上午8点半赶到公司，总经理根据我的一项工作的改善建议做一次沟通!周五上午6点半我出发，7点半赶到。在车里抽烟抽到8点20上办公室。和总经理谈到10点半，总经理很满意!我告诉他我的薪资要求最少XX(比我原来整整少了7万，但这个公司管理比较规范，还是有学习的.东西，发展也很快)少一分都不会来!
4、周六人事打我电话，说决定录用，我问他薪资，人事说总经理出差还没签字，但总经理电话说让人事通知我被录用。然后说下周一、二，参加公司培训，每天补贴60元。我想关于待遇我说的很清楚了，少一分都不会去，既然公司决定录用，那肯定不会少了!
5、周一周二两天培训，周二下午5点闭卷考试100分，这之中整个人事部、行政部的大小员工都来看我，单独还开了个小小的欢迎会，我觉得挺好。就等下月一号正式上班(面试时我说过想在家休息到月底)
6、周三看邮箱，收到一份公司的录取通知书：底薪+车补+年终奖，总和还比我要求的数字少了3万。一下郁闷死!我明确要求的年薪，年薪当然不会包括车补这些福利和补贴啊，现在加进去也没达到我的要求!关键的5000元补贴还得我每个月自己找发票报销，没有发票还要我承担相关费用!
真的郁闷死，总结一点：哪怕你不是很在乎钱，也最好像个小人一样的说清楚条条框框!
这次面试光油费跑了近200，关键是培训两天时间整整浪费掉，在关键是培训这两天为了不迟到都是早上6点半出发，7点半左右到，然后坐在车里干等到8点20他们上班
郁闷不，憋屈不!回来后直接在江苏人力资源协会、福建人力资源协会、上海人力资源协会(都是我和几个朋友创办的，非正式的民间组织)中把这个企业拉黑!
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