初入职场总困惑，有什么好的对策？
导读：
初入职场的人会有很多困惑，困惑别人都在欺负自己，而自己却不敢为所欲为；困惑别人都人缘好，而自己却处处受到排挤；困惑别人怎么做的那么轻松，而自己怎么那么累还没有成效，总之，各种困惑。那么有什么好的对策呢？今天毕老师就来说一说！
案例分析
小A是某大学设计专业的毕业生，大学期间学习成绩优异，并担任学生干部，性格活泼开朗。毕业后，小A信心满满认为可以顺利地找到满意的工作，并在短期内有所成就，却不想经历一番波折后才找到一份与自己专业相关的工作。上班后新问题随之而来，由于在学校里所学的理论知识与职场中所需要的工作技能有所不同，所以小A工作起来很吃力。为了做好工作，小A不耻下问地向同事学习、讨教，但同事却总以各种理由推脱，致使小A的工作不能顺利开展，同事关系处不好，无法融入到团队中去。这些都让小A有了很大的心理落差。如果这样持续下去，自己的能力无法得到真正的体现，又不能得到团队的帮助，最终只能面临辞职走人的窘境。下班了，看到其他同事三五成群的离开，失落感不禁再次向小A袭来。
如何选择呢？在坚持与辞职间，小A选择了前者。由于单位里女性居多，加上小A性格比较外向，他便主动与同事打招呼，偶尔还会买一些小零食在工作的休息时间与同事们一起分享，性格活泼的他还会抓住时机与同事开一些无关紧要的玩笑，经过几次尝试后，他与同事间的关系悄然发生了变化。有的同事开始主动与他打招呼，下班后会邀他一起同行，工作中也会主动给他一些好的建议。
如今，小A已经完全适应了这份工作，工作能力也得到了领导和同事的认可，为了让同事关系更加融洽，他还会经常叫上同事一起去K歌，完全没有了初入职场时的尴尬。
毕老师分析：对于刚刚接触社会的大学毕业生来说，类似小A的情况也会经常发生。从小A的身上我们可以学习一些经验。大学校园里的.优秀学生、优秀学生干部在步入社会，走上工作岗位以后因为不被重视、工作不顺利等产生心理落差是普遍存在的状况。从学校到职场，从学习到工作，很多东西都要从零开始。让很多初入职场的年轻人一时间无所适从，十分焦虑、惶惑，最后导致不能尽快进入工作角色，工作时精力不集中，无法发挥自己的真实能力，做事频频出错，导致自身压力越来越大，严重的会产生跳槽、辞职等想法。
所以职场新人一定要完成角色转换，对工作，要有一个合理的心理预期。职场不同于以往所处的学习环境，很多人和事都需要重新去认识和了解。我们只有去适应职场，而不是逃避！
初入职场总困惑的原因
第一、角色的转换
学校里大家读一个班，学同一个专业，只有“个性”才会让你与众不同。但企业强调的是团队精神和严谨的工作纪律。企业里最有资格表现个性的是老板。一般的员工必须统一服从安排，高质量地完成工作任务。初入职场要注意这个角色的转变，否则会成为困惑的源泉。
第二、定位模糊
多初入职场者仍发现自己对工作职责不是很明确，角色意识比较模糊。以前做什么有学校老师指点，现在全靠他们自己把握，可能真的不知道应该怎样做才好，一方面，渴望尽快熟悉自己的工作，另一方面却觉得茫然无措、无从下手。
第三、同事相处
只要有人群的地方，总有一些人喜欢说长道短，评论是非，因为各人品行不一。刚到公司的新人，不可能了解事情的来龙去脉，更没有正确分析判断的能力，这个时候最好保持沉默，既不参与议论，更不要散布传言，卷入是非漩涡。
如何解决初入职场的困惑
第一、认真了解企业文化并融入其中
每家单位都有许许多多成文和不成文的制度和做事规则，这些随着企业年复一年的发展，相互融合，就构成了企业独特的文化精髓。我们要想在单位里得到同事和领导的称赞，就必须首先对这些制度、规则等熟记于心，严格遵守。遇事多想想，别老看他人不顺，或认为某某制度不合理等等。如果你是一味天真无邪的模样，总想“力挽狂澜”，只身改变公司现有的文化，那你只会给自己惹来更多的烦恼。
第二、做事勤恳认真，任劳任怨
新人参加工作，都会接受用人单位的一些琐碎、单调、技术含量低的工作，目的在于考验新人的知识水平和能力大小，让新人慢慢得以锻炼、成长。而往往在这个时候，新人会因缺乏挑战性失去乐趣，老觉得自身价值无法体现，前功尽弃，产生跳槽的念头。其实，在这个阶段，我们应该努力工作，不怕苦累，熟悉工作过程，做好每一个工作细节。只有各方面表现良好，我们才有可能得到领导、同事的赏识，获得尽快施展才能的机遇。
第三、调整好自己的心态
即便是专业强的工作岗位，也不一定会一开始就让你刚毕业的大学生上岗工作，前期肯定会有一个适应期和学习期，所以遇到这样的困惑时不要郁闷和灰心。缓解之计：调整好自己的心态，先把本岗位应知应会的知识掌握住，为你以后大展身手做基础准备。
第四、寻找解决方法
如果自己有困惑，而且这个困惑和自己的工作或者利益密切相关的话，千万不要到处声张，向这个打听，向那个询问，要自己静悄悄地找到答案，可以查询公司的文件管理制度或者上网查询等等途径解决自己的困惑。
第五、保持低调
职场的人际关系不如学生时的那么单纯，里面存在着各种利益关系，使得自己难以融入其中，而且还要十分谨慎，这时你最好的办法就是保持低调，先观察理清一些利益关系，就能融入其中。
第六、寻找乐趣
从工作中寻找快乐和满足。假性的职场“过劳”很多是心理的疲劳，因此，努力从工作中获得情绪的愉悦，通过成功完成任务获得满足感。
记住，我们刚刚进入职场，只有先了解职场，做好自己，才能处理好各方面关系，才能使你驰骋职场、游刃有余。想想现在的你，还有困惑吗？为了自己光辉灿烂的明天，努力吧！
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