求分析极品的面试经历

求分析极品的面试经历

本人10年毕业，前后在2家非常大型的公司工作，最近一份还是500强的企业，由于公司搬迁外地，所以最近在找工作;

我投了很多简历，因为觉得自己资历浅，都是投一些民营或是中小企业，并没有找非常大或者其它500强的公司，可是非常多的面试后我始终没有找到适合的工作，遇到了很多奇葩的事情;

1)原本应聘的一个基础岗位，但是面试完就变成市场经理这样的高端岗位，最主要的是这个公司还没有市场部?

2)去应聘以后，公司一直纠结于我是怎么进500强的，没问什么其它问题，要我做一个策划案，针对他们还没有的产品，从无到有的写方案，由于我想争取一下，我还是写了一个方案给他们，谁知道就石沉大海了，坦白说我的方案不谈完美，最起码应该是有一定逻辑的，即使我不符合，你好歹也回复一下，这次经验让我感觉好像被这家公司涮了，压根就没准备给我工作;

3)面试一家公司，非常远，但是我认为产品很好，所以我还是很有诚意的去了，面试一切非常顺利，从HR一次性面试到部门经理，一切真的非常顺利，整整面试了4个小时，但是感觉他们HR很怕我会中途走掉，问如果有下一个500强来挖你，给你非常好待遇和你想要的职位工作，你会去吗，我说应该会考虑，但是我觉得我们公司很好，很有空间，后来好不容易面试完就没下文了;

4)应聘一家公司，坦白说也是非常顺利，总经理面完后是董事长，其实我也郁闷，一个职位要面到董事长，后来才知道总经理和董事长都是我之前同一家500强出来的，我自认非常诚恳和顺利的面试完的，他们董事长也没有明确表态，只是说下面的人会去处理尽快通知，然后到目前还没收到回馈，是昨天面的试，其实我个人还是很想去的，但是这个有戏吗?

现在我都不知道该怎么面试了，如果面试时什么都很了解，用人单位好像怕你随时会跑掉，说的不好，他们会觉得，500强的人怎么会不会呢?更多的公司好像只是图个新鲜，压根没想用我或者像蹭点方案之类的，我实在不知道该怎么办了，希望各位给我分析分析，到底该怎么办，还是我回去自己创业来的更快点;

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