酒店招聘启事怎么写
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。以下是小编带来酒店招聘启事怎么写的相关内容，希望对你有帮助。
酒店招聘启事 例1
1.前台接待员！提供培训！薪資2500元——3500元
2.酒店销售，3500+高额提成，提成不封顶。要求：有酒店销售经验者，对销售工作有热诚者可放宽条件。一经录用，待遇从优。 1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的 4.晋升.. 是不靠关系的 5.心情.. 是倍爽的 6.公司.是最有潜力的 7.产品‘’连接一切美好生活体验，享受时尚温馨服务‘’
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2:上班不自由，心里不爽的，请联系我。
3:付出多回报少，心里憋屈的，请联系我。
4:求发展，需要更大平台的，请联系我。
5:想换新工作，增加些收入的，请联系我。
6:希望时间，工作时间自由的，请联系我。
7:想主宰自己命运，有大格局的请联系我。
8:身边有这样的朋友也请你告诉我
【前台待遇】薪資25003500元、包吃，法定节假日双倍工资，晋升周期短 销售待遇面议！ 。
酒店招聘启事 例2
本公司位于马尼拉马卡蒂市中心，正规办公楼，住宿为酒店式公寓（有保安24小时值班），游泳池、健身房一应俱全，环境优美，生活舒适，因公司发展的需要，面向全国招聘有远大梦想的男女青年，欢迎您的.加入！
一、客服、推广专员
职位描述与要求：（包括在线客服、财务出入款）
1、18-28 周岁，男女不限。不限学历，应届大学毕业生优先。
2、要求打字每分钟不少于 50 字，电脑操作熟悉，word,excel等办公软件；能适应倒班制，无经验可带薪培训。
客服、：培训期及见习期（1个月）工资 6000 元/月，转正后底薪每月增加500元，第一年底薪封顶8000元，第二年10000，基础年收入9万（福利及奖金另算）。推广提成另算
二、行政人事
行政翻译职位要求：
1.大专以上学历，男女不限,年龄18-30岁，大学毕业生优先。
2.必须能用中英文熟练交流，语言表达及理解能力强、思维敏捷、协作能力佳、抗压能力强。
3.吃苦耐劳，有人事经验者、有团队意识者优先。
4.工作内容：跟外国人用英文交流、办公室日常工作等。
基本工资：试用期2个月，月薪8000元，第3个月月薪10000元起。第八个月12000。根据工作长短薪资在涨。
上班时间：12小时工作制，周休4天
三、SEM/SEO岗位要求：（薪资面议）
1，网站推广，网站的各种流量推广方案的执行与跟踪
2，提升关键词优化排名，提高网站流量，访客量
3，跟踪和分析引入的流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案
4，选择长尾关键词提高搜索引擎的收录量
5，注意竞争对手网站的动态，针对经针对手的网站进行关键字的挖掘
6，通过衡量转化率，关键字跟踪及日志文件分析，为矫正SEO策略，过程及结果提供支持。
7，开拓网站的外部链接，提升网站权重、PR值、alexa排名等。
【福利待遇】
1、 （1）公司安排年度外出旅游、每月安排员工聚会或K歌，团队聚餐，重大节日联欢活动。国内传统节日（中秋节和春节）公司有一定的礼品或礼金。
（2）半年带薪假：回国15天带薪，往返机票报销。满1年者选择不回国休假公司直接奖励8000人民币，选择回国休假的半年奖励2000元一年奖励5000元，一次结清绝不拖欠。
（3）医疗：公司备有常用药，生病公司安排医院就诊。
（4）年终奖：根据员工工作年限而定。
（5）年终红包：春节期间在岗就职的福利。
2、公司将为所有优秀员工提供多重岗位晋升机会。
3、住宿条件：公司住宿为公寓套房（,3-6人一套），提供全部生活用品床铺及床上用品（床垫、被子、枕头）、洗浴用品（毛巾、牙膏、牙刷、洗发水、沐浴露等），室內设施齐全（含 冰箱、空调、独立洗手间等），公寓提供游泳池、健身房等设施免费使用。
4、饮食：聘请中国大陆中餐厨师，每日三餐、四菜一汤，提供水果。
5、培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、师徒传帮带培训等一系列培训），帮助员工快速成长。
6、团队文化：打造素质最高、服务最好的团队，实现快乐工作、创造幸福的价值观。
7、工作地址：菲律宾 大马尼拉
公司不克扣、不拖欠员工工资，公司直招，零费用出国务工。
酒店招聘启事 例3
待遇好，升职快，沙都大酒店旅游新镇分店现诚邀愿与我们一起创造沙都大酒店美好未来的合作伙伴加入团队，具体招聘岗位如下:
一、酒店副总经理1名
任职要求:男女不限，年龄25-45岁，专科以上学历，具有3年以上酒店同岗位经营管理经验，有较强的管理能力和行业综合分析能力。薪资面议。
二、大堂副理1名
任职要求:男女不限，专科以上学历，酒店营销或同岗位工作经历2年以上。薪资面议。
三、客房部经理1名
任职要求：男女不限，年龄25岁-45岁，3年以上同岗位工作经验；负责客房部整体经营和运作，熟悉客房管理流程及日常工作；具有较强的综合管理、沟通、协调能力；具有良好的团队精神，能够带领下属保质保量的完成工作任务。薪资面议。
四、餐饮部主管1名
任职要求：男女不限，年龄25岁-45岁，2年以上同岗位工作经验；负责餐饮部整体经营和运作，熟悉餐饮管理流程及日常工作；具有较强的综合管理、组织、沟通、协调能力；具有良好的团队精神，能够带领下属保质保量的完成工作任务。薪资面议。
五、办公室文员1名
任职要求：男女不限，有1年以上同岗位从业经验，具有组织制定行政及人力资源管理能力，有责任心，文字写作功底深厚，熟悉相关办公软件。薪资面议。
六、前台接待2名
任职要求：限女性，32岁以下，形象气质佳，有良好的人际沟通能力，较强的责任心与服务意识，待人热情、真诚；有相关工作经验者或应届大学毕业生优先录用。薪资2500元左右。
七、网络营销专员4名
任职要求：男女不限，35岁以下，形象气质佳，有良好的人际沟通力，熟悉酒店产品及市场营销，市场营销或电子商务专业大学毕业生优先录用。薪资面议。
八、公卫1名
任职要求:限女性，年龄55岁左右，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，遵纪守法，有相关工作经验者优先录用。薪资面议。
九、餐厅服务员10名
任职要求:限女性，年龄35岁以下，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，有相关工作经验者优先录用。薪资面议。
十、保安1名
任职要求:限男性，年龄50岁左右，身体健康，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，有相关工作经验者优先录用。薪资面议。
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