你是将才还是帅才?将才与帅才的12个差异

时间:2020-11-04 15:41:29 聘才头条 我要投稿

你是将才还是帅才?将才与帅才的12个差异

  在职场上,我们把人才分为三种,一种是帅才,一种是将才,还有一种是匠才

  帅才,是主帅。要定方向和目标,找到将才,并管理众多将才。

  将才,为企业所重用,能够独当一面,找到匠才,带领匠才们完成帅才分解给自己的目标。

  而匠才,则是利用专业技能,完成指标,并成长为更高级的匠才,或者成长为将才或帅才。

  有人向往做帅才,却只适合当将才;有人身在帅才之位,却不得志,回归将才才如鱼得水;还有人不识将才与帅才之分,用人不当,谬误千里。那么,你是将才还是帅才呢?

1

管理水平

  将才:对下属的管理颇有师傅带徒弟的味道,言传身教,希望下属严格按照自己的章法来操作。

  帅才:崇尚现代管理理论的应用,倡导提升下属的学习能力,以提高企业整体的管理水平,善于处理矛盾。


2

执行力

  将才:肯吃苦耐劳,关键时候一个顶三,毫不含糊。对于感兴趣的事情能够不遗余力去做,甚至不计个人得失;但对于不感兴趣的`事情则毫无成就感,工作不开心。

  帅才:善于分解任务,并留置余地以防止突发事件,对于执行力的理解重点在于控制能力。

3

沟通能力

  将才:酒逢知己千杯少,话不投机半句多。

  帅才:沟通能力强是帅才的基本功,总能和别人找到“共同语言”,适应能力强。


4

性格

  将才:要么内向,要么外向,为人处世直接洒脱,不拖泥带水。

  帅才:比内向人外向,比外向人内向,为人处世不温不火。


5

理想

  将才:把自己擅长的事情做到极致,追求NO.1。

  帅才:把擅长、不擅长的事情都做到圆满,追求更高、更快、更强。

6

价值观

  将才:希望自己做的事情少而精,追求单项工作的完美,并善于享受其中的乐趣。

  帅才:带领一个团队从一个成功走向另一个成功,并善于享受决胜千里之外的快感。


7

亲和力

  将才:在接触初期或许感觉不到亲和力,时间长了才发现很好相处。

  帅才:亲和力无处不在,时间长了却发现伴君如伴虎。


8

家庭观

  将才:不论在外面多么风光,到点了还是得老老实实回家。

  帅才:家庭时间非常有限,不过一年也会给家庭一两次惊喜。


9

学习力

  将才:对领域范围内的事情兴趣浓厚,研究颇深,工作起来事半功倍。

  帅才:涉猎范围广泛,讲究学习方法,注重综合学习。


10

左右脑

  将才:使用左脑居多,体现在语词思维,逻辑、理性、分析、数字。

  帅才:使用右脑居多,体现在表象思维,形象、感性、描述、模拟。


11

休闲娱乐

  将才:一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、全家逛超市。

  帅才:一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、全家去度假。


12

告诫

  将才:不要对自己的生活过于满足,这往往是事业危险的信号。

  帅才:不要太过于思考明天、后天和大后天的变数,这往往是健康危险的信号。


  在这个社会上将才和匠才有很多,真正最缺乏的是帅才。不管怎样,在不同的发展阶段找准自己的定位很重要!


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