邮件投递简历时，这5点一定要知道

用邮件投递简历是很多求职者的主要方式之一，也许你也这样认为，不就是发一份电子邮件吗？这么简单，谁不会啊，其实没有你想象中的那么简单，求职的邮件跟普通的邮件还是有很多不同的，这是很严肃的事情，很多细节都是要重视好，要不然你就会错失很多的面试机会，今天毕老师就来分享邮件投递简历时的5大注意点，希望你能认真阅读：

标题是吸引HR眼光的第一要素，写的时候要规范好，避免用以下的形式：

1、用一些乱七八的符号，比如：注意！看这里！

2、直接写“应聘”“简历”两个字

3、标题上写的是应聘A职位，实际却是应聘B职位

最佳的邮件标题格式应该是：应聘岗位+名字+一个亮点

举个例子：销售岗位+林逸轩+XX大学XX专业

HR每天收到的邮件是非常多的，要是你连岗位的名称都没有，就很难找到你，要是你的标题上把该写的都写得清清楚楚，让人一目了然的话，就很容易发现你的邮件。

发件人的姓名千万不要写乱七八糟的网络昵称，最好是表明自己的真实名字。

比如你的邮件昵称是“查无此人”，给朋友发邮件的时候就显得很俏皮，跟朋友开一个玩笑，但是在求职发简历的时候，你还用这个昵称的话，就会让HR觉得你不专业，做事没有很村，还没有足够的职场思维。

邮件名应该是自己的真实名字，格式是：姓名@XXX.com。

写好了邮件的标题，命名好了昵称，然后到了邮件的正文了，怎么把邮件的正文写好呢，主要有以下几部分：

（1）邮件开头要用尊称。如果不确定对方是谁，以表尊敬，就写“您好”、“尊敬的HR”之类的话语。

（2）正文不要长篇大论，以50字-200字为宜，太长了HR没那个耐心去阅读。

正文把你的姓名、学校、优势（比如对该岗位的认识和积累、相关的工作经验）记忆求职的意愿等基本信息写进去即可。

（3）建议大家把简历的内容复制粘贴到邮件正文

因为HR收到的简历太多，很少真正去下载打开看的，要是你的正文里面就有简历的内容，这样你的简历阅读率就大大提高，对你了解就更加多，不过要注意的一点就是，复制过来的时候，一定要注意排版，不要照片，排版整齐就可以了。

（4）邮件的结尾部分了，结尾的部分最好写一两句谢谢和祝福语之类。

HR反映有时候总是收到一些空邮件或者不带附件的邮件，这给人的第一印象就觉得你这个人做事非常不细心，所以你的求职邮件一定一定要带附件，附件的名称为：岗位的名称+你的姓名+简历。

还有重要的一点就是附件的格式最好是PDF，因为PDF打开的速度快，阅读体验好，要是你的Word文档格式的话，要是HR在手机上浏览的话，有可能打不开，这样就不好了。

不要发两遍或两遍以上！

尤其是你已经收到自动回复了，就不要再发一模一样的邮件了，也不要发去感谢的话语了，这样HR那边就会收到未读的邮件，看到是一样的内容，就默默给你扣分了。

正在求职的同学们，你们用邮件投递简历的姿势是正确的吗？要想HR记住在成千上万份简历中记住的你那一份，就赶紧按照以上的形式去发送吧，祝愿你求职顺利，面试成功。