要想成为领导，必须要具备这些能力！

　　1、学会如何独处。

　　也许你会觉得惊讶，学会与自己独处不是很容易吗？但是有部分人自己独处时，会常常生闷气，折磨自己。一个人如果不能和自己好好相处的话，还能期望别人如何好好和你相处呢？

　　2、学会欣赏别人

　　要想讨好别人，是需要一定技巧的，有时候你的讨好会让别人觉得很别扭很尴尬。每个人的性格特点头不一致，要想真正达到“讨好”效果，我们每个人都有不同的特点足以让人尊敬和钦佩，但你只有找出每个人独特的地方，否则你很难欣赏别人的特点。

　　3、培养你的享乐能力

　　在职场道路上，稍微放慢自己的脚步，好好品尝一下自己所做的事情。同时，尽量让自己参与周围发生的事情。即使是帮不上什么忙，但是你能积极参与进去，这也是一件很愉快的事，可以收获到不少东西。

　　4、不要嘲笑任何人

　　在职场上，最忌讳的就是嘲笑别人的短处，想看着别人出丑，这个是很没有职业道德的人。

　　身在职场，不要以自己为中心，不要只顾着自己的利益，不要只想占别人的便宜，而不付出一点行动，这样是会遭到同事厌弃的，那么你也别想到什么领导了。

　　5、对你重要的事情要坚持

　　在职场上，难免会有发生意见不一致的时候，如果你觉得自己的意见很重要，是可行的，那么你就要做好准备，坚持你的意见，让别人知道你具有坚强的信念和强烈的感觉，引导别人来支持你的观点，这样在职场上才会受欢迎！

　　6、跟那些你想去影响的人们交换意见

　　为什么说这么做呢？因为你想当领导的.话，必须要有追随者，需要有人认可你，那么你平常就可以多和别人交流，把自己的观点输入给他人，让他人来认可你的观点，希望他人按照你的方式去做！

　　7、每个阶段都要追求进步

　　要想成为别人的领导，那么你就要有过人的才华，在每个阶段，都要保持进步，跟上时代，这样才能真正带领别人前进，不断的创新、不断的创造出更好的业绩！

　　8、善于思考

　　很多领导人都特别忙，做每一个决定都要前思后想，生怕哪一个环节出错，考虑每一件事情的利与弊，所以常常花很多时间在独自思考上，无法承受孤独的人，竭力使自己大脑一片空白，那么所作出的决策往往都会有问题，只要我们善于利用时间，做任何事前都养成三思的习惯，那么就有可能成为一个出色的领导者！