HR须知-这几类人是团队中的苍蝇，一定要拍掉！

HR须知-这几类人是团队中的苍蝇，一定要拍掉！

　　职场中，我们常常会遇到一些令同事讨厌，让领导头疼的人，这种人通常被称为团队中的苍蝇。HR如果不及时拍掉，就会给团队造成不良的影响。那么，哪一类人会是团队中的苍蝇呢？

　　很多人都有这样的经历：当自己身边有一个乐观向上的人，自己的心情也会跟着变好，当身边有一个每天凄凄艾艾、满腹牢骚的人，自己的心情也会受到影响。这就是能量的传播，团队之间需要的是互相传递正能量，这样工作效率才能提高，而负面能量则会拉低整体的工作效率。每天满腹牢骚的人，不仅影响周围同事的工作心情，也会使周围同事产生悲观、焦虑的情绪，影响整个团队的绩效。

　　这种人总是把自己和公司作为对立面的角度去思考问题，认为是在为公司工作而不是为自己工作，缺少主人翁意识。或者投机取巧，能少干活就少干，唯恐工作做多了自己吃亏。这种人表面上对公司无害，但其实会影响团队其他人也有同样的想法，久而久之整个团队的凝聚力就会下降。

　　这种人自以为有些小聪明，却不把聪明用在工作上。他们每天的心思就是在同事面前说彼此的坏话，在领导面前搬弄是非，打同事的“小报告”，典型的损人不利己。久而久之会导致员工之间拉帮结派，勾心斗角，每天把有限的精力用在了算计别人和诋毁别人上。这种人严重影响公司的团结，降低团队的凝聚力。

　　还有一种人严重的以自我为中心，处处拔尖，她们也许有能力，也能为公司做出一定的贡献，但是她们不懂得尊重别人，只要是与自己利益有关的事情一定要占到便宜。但是职场中往往会因为这样一个人而影响周围同事的心情和工作。遇到这样的人，即使是有能力，HR也一定要警惕。

　　还有一些人很不爱干净，身上总是油渍不断，头发脏兮兮的，还总有一股说不出的难闻的味道。特别是男人，有时候吸烟的人有口臭，凑近我说话，我都不敢呼吸。也有女性身上有很难闻的味，那就更令人受不了了。在职场中，员工的形象代表的就是单位，个人如果不注意自己的外表形象和整洁，就会影响公司的形象。

　　上面这几种人通常被称为职场中的苍蝇，他们有惊人的破坏力和传染力，会对整个团队造成不良的影响。因此，在职场中如果有这样的苍蝇，HR一定要及时拍掉。

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