为何你求职总是失败
手捧一叠叠精美的简历，身穿正式套装，在偌大场馆中的无数个展位之间来回奔走投递简历，偶尔能和企业招聘负责人聊上几句，但更多的是对方收下简历后看了几眼就不耐烦地说“下一位“，继而只能选择下一家再碰碰运气。这是不是在参加各类校园招聘会时作为法学生的你的真实写照?
无论对于什么行业来说，招聘会和面试都是一个竞争激烈的场合。那么为何你的求职总是失败?
一、简历中主次不分
很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。
你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。
二、面试重视程度不够
面试迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体，迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人，能指望他重视绩效、重视业绩吗?
三、穿着打扮不得体
穿着打扮可反映一个人的'修养和生活风格，仪表往往能左右着招聘者的第一印象。衣着要得体，形象要端庄，有的男生一身名牌，把头梳得油光可鉴，像一个大老板的样子;有的男生留着长发，这样就让人觉得这个人不可靠。
如果是应聘车间里搞安装之类的具体操作岗位，就应穿朴素一点，如果你去广告公司应聘，就不应穿古板落俗的衣服。女生的穿着打扮更应该注意，过于“前卫”和暴露的服装或浓妆艳抹，会被认为不可信赖。
四、专业水平太差
通常你求职的岗位一定是和你大学专业有一定联系的，这样才能证明你是能胜任工作的，可是当HR问到一些专业性强一点的问题，一问三不知，这样的专业水准如何能让公司信服呢?怎样放心把一份工作交到你的手里呢?
五、不了解企业
对于企业的最基本的信息，包括企业的成长史，公司所经营的业务，价值观以及产品等等，这些都是我们所要了解的基本内容，这就防止在面试当中在被面试官询问到时不至于手足无措。
对企业有一定的了解会让面试官觉得你非常有诚意，也很重视这一次的面试，做了充分的准备。了解企业的形象口碑将有助于更深层次的认识企业。
对于很多职场小白来说，求职的过程不一定如意，找到一份理想的工作似乎很难。往往需要投上数十份简历，登录各大招聘网站，来回奔波，然后诚心祈祷自己能获得一次面试的机会。毕老师想说的是，求职之路是一个套路与反套路的过程，多一些耐心，多一些创意、多花些时间，你就会比别人多一份机会，天上不会掉下来好offer，如果有那一定是个坑。
【为何你求职总是失败】相关文章：
你为什么总是减肥失败11-26
为何主管总是无所事事职场励志文章01-03
你总是拿着低薪，原因是这样的…12-19
新人求职失败的原因12-26
应届生求职失败原因11-26
面试总是紧张？5招让你消除面试紧张情绪！12-02
为什么你总是很难适应职场生活？这就是原因11-21
新人求职失败的原因3篇12-26
为什么你总是不能加工资？看看老板怎么说…11-29