如何巧妙回答求职面试中谈到的薪酬待遇问题

聘才头条 时间:2017-12-19 我要投稿
【www.pincai.com - 聘才头条】

  提到薪酬问题,想必不管是职场人员还是求职人员都比较关注这个话题。如果这个方面把握不好的话,可能接下来在职场中给你引起各种各样的麻烦。尤其是在面试中。

  在面试中,我们不可避免会谈到薪资问题。当面试官问到对薪资有何要求的时候,如何巧妙回答面试中的薪资问题,有的求职者不知道应该怎么回答,那么下面毕老师就为大家整理一些小技巧,教大家如何回答面试官提出的薪酬问题,争取到属于自己的利益。

如何巧妙回答求职面试中谈到的薪酬待遇问题

  如何巧妙回答求职面试中谈到的薪酬待遇问题?

  第一、实事求是的说你的想法

  如何回答薪酬这个问题,实事求是回答很重要的。因为每个人每个阶段对这个数目的计算是不一样的。人生也会有个初级阶段和中高级阶段。而在初级阶段,当你只能考虑保证一日三餐的质量时,千万不要奢望天天坐在STAR吧享受西式早餐。那可以是你的目标也可以是你的未来,但现在也许还不到时候。以一个新人来说,其生活成本最起码应该包括:住房、水电煤费、一日三餐伙食费、医疗费用、交通费用和娱乐费用等等。把这些费用一一列出应该就是你的最低收入额。凡事都有个低限,如果超出这个低限,这份工作前景即使再好,恐怕对你也是不合适的。所以在说出自己的薪酬要求时,一定要对自身的状态有个明确的了解。

  第二、先确定好自己希望的薪金范围

  面试前要早做准备,在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模,然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告之对方自己希望的薪金待遇时,尽可能给出一个你希望的薪水范围,避免说出具体的数字,除非对方有这样的要求。

  第三、了解同行业从业人员工资的增长情况

  在面试前最好能了解一下同行业从业人员工资的增长情况,如果你能通过朋友打听到这家公司的薪金增长幅度更好。可以对面试官说出一个大概的数字范围或者百分比。

如何巧妙回答求职面试中谈到的薪酬待遇问题

 求职面试薪资回答样本如下:

  面试薪资回答样本一:

  我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

  面试薪资回答样本二:

  我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

  面试薪资回答样本三:

  如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

如何巧妙回答求职面试中谈到的薪酬待遇问题

  面试薪资回答样本四:

  我对这个职位非常感兴趣,所以我可以考虑降低自己的薪金标准,但我也希望公司能给我时间让我证明自己的能力。我相信自己可以让公司满意我的工作,如果我出色地完成了自己的任务,您是否会考虑对我的薪水作一些调整呢?

  面试薪资回答样本五:

  我相信通过一段时间的实践,自己将成为这个行业中的佼佼者,我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在XX元到XX元之间。

  求职者在面试时,不要因为急于得到一份工作而将薪资说得很低,因为这不仅关乎以后的利益,还影响上班的情绪,而且对薪资要求太低就是对自己能力的不自信,因此毕老师提醒您,合理谈工资,争取到属于自己的利益。