财务挺住!会计证取消后,8种人将没有工资可领

聘才头条 时间:2017-12-19 我要投稿
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  某公司财务部要招聘一名财务经理,企业在会计招聘问答环节,面试会计的问题跟以前真是不太一样了,真是难倒了不少面试的会计,如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。

  “金三严查,税务新政不停”,这一点,说明财务人需要多花时间学习政策,规范税务工作的同时还要为企业谋策。会计证取消,就说明需要还需考取更多职业证书,做为自己升职加薪的标本。

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  会计证取消后,以下8种财务人将没有工资可领,明天起开始失业。你是其中一种吗?会计证取消后,懂税法的财务将更有前途!你学习税法了吗?快给自己增值,在会计人流中,保证不失业!!!

1

技能单一的财务人

  入世后,复合型人才大受欢迎的话,技能单一的人遭到冷遇,非常自然的事了。

  随着社会发展,职场上的竞争会越来越激烈,就业?下岗?再就业?再下岗,将成为司空见惯的事。如果你要想避免在职场中成为下岗人员,多学几手,一专多能,拥抱变化才是唯一的办法。不要在“一棵树上吊死”,下岗?“此处不留爷,自有留爷处”。

2

EQ低下的财务员

  智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。

  在未来社会,不仅要会做事,更要会做人。

  情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷,“人见人爱”。

  情商低的人,不是“不合群”,就是“讨人嫌”,要不就是“哪把壶不开提哪把”,这就麻烦了。

  现在,在国外“靠智商得到录用,靠情商得到提拔。”

  一旦进入一个单位,能不能“工作顺利”、“事业有成”,情商是一个关键因素。

  在不断提升自己的能力时,还应不断培养自己的情商。否则,“身怀绝技”,也难免“碰壁”。

3

知识陈旧的财务人

  人类真正进入了知识爆炸的时代,现有知识每年在以10%的速度更新。靠学校学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。我们生活在这样一个时代,都必须不断学习,更新知识,你是这种知识陈旧的财务人吗?快快学习新的财税知识才是重点!!

4

反应迟钝的财务人

  落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”,如今是“快鱼吃慢鱼”。一个人如果思维不敏捷,反映不能快速,思想保守,迟早会被淘汰。

5

单打独斗的财务人

  在当今这个国际经济大循环的世界里,孤胆英雄的时代已经过去,个人的作用在下降,群体的作用在上升。一个组织,一个群体的共同奋斗,需要众多人智慧碰撞,团队合作。一个单打独斗的财务人,迟早会淘汰,如果你能源源不断地用贡献证明你的价值,你就永远不会被淘汰。

6

不善学习的财务人

  处在当今这个学习型社会里,人与人之间的差异,主要是学习能力的差异,过去,我们把不识字称之为“文盲”,未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。 知识改变命运,网络改变生活,一生的好朋友,事业的好伙伴。互联网时代使我们拥有一个共同的梦,让我们携起手来共创美好的明天。

7

心理脆弱的财务人

  由于生活节奏加快,竞争压力加大,有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多,神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。在当今社会,没有一股不服输的“犟劲”,没有一种不怕难的“韧劲”,是不行的。无论在职者,还是求职者,都应该增强心理承受能力,提高“抗挤”、“抗压”素质。在毕老师身边,就存在这种人,岗位一变动,新工作有挑战,就觉得有压力,想要回去原来的岗位,申请不到,就打算辞职,很明显,抗压能力不足以在职场生存,半个月之后,在公司就没遇到过他了。

8

目光短浅的财务人

  没有远大的目标,难以做成大事。一个组织的成长,需要规划,一个人的成长,需要设计。吴德贵说,有生涯设计的人,未必肯定成功,没有生涯设计的人,一定很难成功。所以做人要看长远,在人工智能时代,任何一种岗位都可能被智能机器替代,给自己增值,“你能看多远,你便能走多远。”

会计证取消后,懂税法的财务将更有前途!

  纳税人几乎所有的经营行为都会被纳入税务机关的监控范围,因而涉税风险会大大提高。学习税务知识,将有助于提前预防纳税人将会面临哪些挑战,并给出切实可行的解决之道,依法管理纳税风险,正确应对金税三期时代下的税务稽查,维护企业的合法利益,从而降低企业的涉税风险,保障企业的平稳运行。

  懂税法可以更好处理财务

  从企业业务链上讲,企业的商业合同、会计处理、税务处理存在先后顺利,应确保逻辑及处理的一致性,财务处理不当,会触发企业的税务风险点。

  比如,按照税法中资产损失税前扣除的相关规定,有关会计核算资料和原始凭证属于“特定事项的企业内部证据”,典型的如,企业逾期无法收回的应收款项在会计上已作为损失处理的,才可以作为坏账损失,同时还应符合其他要求。

  此外,企业为了提升专业效率普遍实行部门化,但是这种分裂也为企业的内部沟通协调带来障碍,如前文说到,企业的业务、法务、财务本质上是内在一条链条,税收作为企业一项现金流出,根本上是由业务决定的,但是深刻受到业务、法务、财务等部门具体处理方式的影响。会计人员懂得税法,可以更好与业务、法务等部门沟通。

  懂税法可以降低税务风险

  目前我国涉税诉讼不是很多,但是我国每年针对企业发起的税务稽查案例有几十万起,税务风险不仅来自于企业的不当处理,还来自与不断复杂的税法规定,很难想象一个企业缺少“税法”人才,如何应对日益增多的税务检查和稽查。正所谓,知己知彼,方能百战不殆。

  懂税法更容易取得老板信任

  私企主在经营中,经常将个人资产、消费和企业混同,或者开展一些税务筹划,企业的税务问题通常都是企业最为隐蔽的信息内容,不轻易借助外部人士解决,如果会计人员能够协助企业主打理好其个人和企业的税务问题,一定可以获得老板的极大信赖,进而产生依赖,做到这点,升职就不远了哦~

  懂税法可以为企业合法节税

  企业在提高创新能力、提高产品(服务)质量的同时,更应该从内部管理上下力气。

  “节流”和“开源”同样重要,特别在税务管理方面,可以通过提高税务管理水平,合法合理降低企业运营的税负。

  企业可以利用已经出台的行业及区域性的税收优惠政策,最大化合法降低运营税负成本,比如高新技术企业、软件企业、西部大开发税收优惠政策等。

  会计证已经取消,中级、CPA职业证书又迟迟考不下,你的核心竞争力在哪里?看完以上的分析,你还有什么理由不学点税法呢?