职场关于帮忙的套路，你懂几个？
职场或者单位里面，别的部门请求帮忙的事非常普遍。把活儿接下来吧，工作量不小，不接吧，对方又是领导，拒绝别人有点不给面子。可是有时候帮忙了，别人反而不买账，这就尴尬了。那么在职场中如何正确做好人帮助他人呢？
帮忙也是需要根据情况判断：
那么面对工作中别人的帮忙请求，如何处理才是正确的做好人呢？
一、帮忙可以但要适度
每个人的工作岗位不同，涉及的工作内容也不相同，而这也是你在公司存在的价值。在自己的岗位完成自己的工作，这是理所应当的。别人需要帮助，而你热心相帮，这没有错，但是我们应该把握好度，不要过分热心抢了别人的工作，毕竟你只是帮忙。
二、区分这忙该不该帮
有话说的好，帮你是情分，不帮是本分。面对别人要求帮忙的请求，我们应量力而为。有些事关重大的.忙不要轻易相帮，有些能指导方法的忙不要费力相帮……工作中你帮了别人，可能收到感谢，但也极有可能遇到不念你好的人，更有甚者会认为你的帮忙是理所应当，当你下一次拒绝帮忙时反而遭到抱怨。好心一片，可是结果不是我们能预料的。所以一定要想好这忙该不该帮。
别人找你帮忙，这3招让利益最大化
1、拖着办
如果别人请自己帮忙一件事情，自己很快就做完了，那么那个请我们帮忙的人多半不会感谢我们，甚至还会认为这件事对于我们来说就是举手之劳而已，在他的眼中甚至还会认为这是应该的。
但是如果一件事情拖着办了，一方面体现了这件事情对自己的难度，另一方面也是减少将来找事情变多的可能。一旦事情开始做，别人也就不好再找其他人，只有找你了，所以这个时候利益就能最大化。
2、高调的办
给同事帮忙，这自然是你经常会遇到的事情，可是如果你只是默默的去做这些事，那么这也太不划算，你能给人家帮忙，说明你这个人是有能力的，那么多帮人，同时也要让上头领导知道，这样久而久之，你就会成为公司里面有用的人。如果要给谁加薪升职，首先考虑你！
3、压抬着办
职场中或者生活中别人请自己帮忙，其实本质上存在了大量信息差。别人对于我们所说的、所做的很难去确认，因此其中就存在了可操作的空间。
所以在给别人办事的时候，不妨强调一下困难，然后再做，一压一抬之间，也让别人知道事情难办。最后别人的感谢是否接着那就看自己的心意了。
职场是每个人都逃不开的社会圈子之一，初入职场的人想要混好职场需提前做好心理准备，有些忙可以尝试帮，但是自己要拿捏好分寸，并做好接受结果的准备。不要做了好事，还惹来烦心事。
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