求职意向要不要写在简历？50%的求职者都犯错

　　简历中的求职意向撰写方向

　　●设定求职意向是找工作的第一步

　　与外出旅游一样，在你开始找工作时，首先需要确定目标，理清求职意向。求职意向就是你希望从事的职业，例如：记者、文案专员、服装设计师。只有明确设定了求职意向，才能找到适合自己的工作。你也许曾这样说过：“我想找一份适合自己的工作！”然而，什么才是适合你的工作？答案其实很简单——与求职意向吻合的工作就是适合的工作。

　　找工作的第一步就是设定求职意向。走好这第一步至关重要，因为这一步很大程度上决定了你的职业发展方向。很多求职者找工作时没有设定求职意向，他们被动接受用人单位的选择，虽然因此找到了工作，但很快就发现得到的并不是自己想要的。

　　●认识自己的过去和未来

　　正确地认识自己是一件不容易的事情，然而，这是我们设定求职意向不可逾越的环节。其实，很多时候我们都需要停下前进的脚步，静下心来看自己，问自己一些问题：我从哪里来，要往何处去？我真正在乎什么？我的理想是什么？我在忙些什么事情？我所忙的事情有意义吗？我为什么要忙这些事情？我犯错了吗？我该如何改进？……

　　这对你的一生都很重要，因为我们在尘世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下来看一看自己，会帮助你找回目标，走对路线。

　　●列出能力清单

　　人的过去、现在和未来是关联的统一体。你过去的积累和未来希望达成的目标，共同决定着你现在的行动。因此，为了设定求职意向，你必须全面、深刻地认识自己的过去和未来，虽然这是一件不容易的事情。

　　你可以用关键词在纸上列出自己的能力清单。关键词可以是词语或短语，例如：写作、制图、计算机编程、普通话一级、视频制作，等等。能力清单不是凭空臆造的，为了证明它们真实无疑，你要在每一个关键词后面补充说明材料，这些材料可以是案例、数据、荣誉证书、认证证书、研究成果……无论何种，都必须是有据可查的。例如，针对“写作”这个关键词，补充说明材料可以是：2004年获“紫金山”作文竞赛散文组一等奖；在报刊、杂志发表小说、散文、文艺评论等12篇，总计5万多字；出版专著1本等等。