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收到两份offer后如何应对
在我们平凡的日常里，大家都不可避免地会接触到一些经验知识吧，以下是小编精心整理的收到两份offer后如何应对相关文章，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一份offer，从面试到现在确定入职时间，经历整整4个星期。原本复试完说一周或两周等通知，原本以为泡汤了，结果在复试完第三周后接到电话，说入职体检。
第二份offer，是在人才市场投的，周一笔试面试完，第二天就直接谈薪资，第三天再次约定办入职时需带哪些东西。
结果，两份最终确定入职的offer在紧接的两天连续收到。我该如何选择?
两个企业的重量级差不多，两份工作的待遇差不多，工作强度也差不多，从接到offer的时间上，你们能判断出哪份工作更靠谱?有谁能解释下第一份offer从面试到入职的时间为什么这么长吗?
是不是备胎的可能性比较大。
求分析和建议
收到offer之前你想过这样的问题吗？
对薪资的要求是多少？要求的环境是什么样子？你想要去的行业是什么？对领导的期望是什么样子？投递的公司是如何选择和甄选的？公司环境能不能带来个人成长等。
收到offer之后要怎么做？
针对发offer过来的公司进行对比，首先用笔记本或者记事本将你的所有需求罗列出来，这样会更加的清晰化。
针对公司进行详细的分析，例如：公司的福利怎么样？公司的制度怎么样？公司的在行业状态怎么样？未来的发展空间如何等。
这两家公司的区别是什么？他有什么本质上的差距吗？
最后一步
接下来你可以拿出一张纸来，根据自己的条件进行对比（如图），再根据自己的条件进行筛选。
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