观察求职者应聘的总结

观察求职者应聘的总结

老是有不太了解我的朋友赞我口才好，说我可以做销售，其实真正了解我的人就说我嗦，听得太多老朋友对我的评价，信心有点打折扣，慢慢的觉得估计除了门槛比较低的超市，我估计还真做不了其他工作。

昨晚通宵达旦，看了两场Z来Z往，好多应届的同学去面试工作，他们的勇气我很钦佩，一直想着这上面的工作我能不能做，而且他们挑战那勇气貌似我没有。

比如他们面试的销售、活动执行这些类型的工作，达人们考评他们的问题，我总觉得他们答得乱七八糟的，不知所云，可能与在现场紧张和没有实践经验有关系吧，在线下我假想我就是他们我应该怎么回答，于是将这些工作需要做的事情、所需要具备的能力、品质一一对应，结果考评的问题我回答出来的与达人们给的答案八九不离十。

看出来了，有些工作与工作之间实际也是有些关联的，超市就是买东西给顾客，等于销售，而促销人员呢就是销售人员，说到底，销售人员的就是怎么促成买卖，至于活动执行，每次超市购物节、新品上市、促销抽奖活动，哪场活动不是由自己去组织执行的，说到底也不难，基本是沟通协调的问题，掌控的好，也能顺利做完，问题是必须要对所执行的活动的领域有了解。

提供顾客服务以及处理客诉，无形中就是客服人员客服经理的角色，大的客诉处理的好还是个危机公关。

如果有机会做到KA的店总，估计连营销、公关、培训等东西都学到手了，因为每一个店总本身就是以一个培训师、营销师以及公关高手。

总结：做任何工作都要用心，开始明白什么叫熟能生巧、融会贯通、举一反三，最最主要的事，做好目前的工作、大可不必迷茫，只是要抓住时机，适当的时候将自己推出去。

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