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面试如何处理好谈薪水的问题?
面试的人都很精明,要你先说出你的期望薪酬,如果说得比他的心里的数目低而且你又有工作能力,他当然很爽,赚到了,如果说高了,他就考虑其他应聘的人了,总之,他就是想占便宜。面对这个问题怎么样才是正确的处理方法,使自己不吃亏?
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