辅导后进生教学随笔

时间:2022-06-28 05:39:17 其他 我要投稿
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辅导后进生教学随笔

  所谓后进生,是指那些学习相对较差、纪律、思想等方面暂时处于落后的学生群体。以下是小编收集的教学随想,仅供大家阅读参考!

辅导后进生教学随笔

  辅导后进生教学随笔一

  有人说过:“教育之没有情感,没有爱,就如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爱,就没有教育”。教师对每一个学生的爱就是“师爱”。“师爱”是每个教师必须具备的一种优良的道德品质,它应具备正直少却虚伪、具备无私少却自我、具备广阔少却狭隘,具备爱心少却动怒;它可以使学生在逆境中得到安慰,克服困难,增强信心;在顺境中更加奋发,不骄不躁,永远向前。

  又到了人生的拐角处,在乡下工作了二十多年,在别人羡慕的眼光中进城了,可我找不到一丝兴奋的感觉,对那个陌生的环境、陌生的同事充满了惶恐与好奇,虽然无数次给自己打气,无数次对工作做好了计划。当这一切真的来到,让我但任四(3)班56位学生的班主任时,我还是紧张了,15年了,15年没当班主任了,我不知迎接我的是一群怎样的孩子。一切都从零开始,既然要做了,就要做最好,这是我做事的一贯准则。

  作为班主任老师,每一天都在与学生打交道,每时每刻每分每秒都在与学生相处,如何做好班主任工作是我们每一个班主任面临的问题。学生在行为习惯,道德养成,在成长的过程当中都与我们的教育密不可分,学生又是一个有个性、有差异、有思想、有情感的人,如何才能让学生对我们信服、对我们信任、对我们倾心。现实当中往往会遇到一些学生,他们上课无心听讲,违反课堂纪律,老师往往上课都上不下去,下课欺负其他同学,翻越围墙逃课,谎话连篇,总不承认自己的错误,想尽一起办法为自己的行为找借口,找理由,考试作弊家常便饭,作业从不完成,搞得班上同学都不喜欢他们,科任老师都头疼他们,他们不思进取,学习、生活、行为一团糟。如何来引导他们,如何能够让学生更快乐的健康成长,是我们思考的问题,更是我们应该为之努力的目标。

  我接手的是23位女生,33位男生的大班,有父母离婚的单亲孩子,有不爱吃饭的问题学生,有整天不爱做凳子的多动小男孩,有需要妈妈陪读的学生。干开学的第三天,原来的班主任就跟我说“你们班的洪哲豪同学脑子是很灵,可从来不自觉做作业,上课回无缘无故离开坐位,独自走出教室玩,课间在教室打闹,接下来则不做作业、迟交作业、上课就睡觉、闲谈、看漫画、玩手机、玩游戏机,搞得课堂不得安宁。下课向其他同学要钱,甚至会翻越围墙逃课等。同学与他常闹矛盾,大家都嫌弃他,各门功课单元测试都相当差,科任老师说有他在班上,老师上课就是一种精神和体力的折磨。听了后我脑袋一大:“完了,我该怎么办?”种种行为让我非常气愤,也让我头很疼。想是这样想,但应该怎么办,不可能说不要他吧。

  但我能做的只是找他谈话,看看有没有效果,这样,他成了我们办公室的.常客,多次谈话与努力都没有用,他只在口头上答应,行动上却更加变本加厉,怎么办?在这样下去,毁的不将是他,是班级的大多数学生,或许是整个班级,我要怎样才能改变这样的现状呢。

  后来在家看了一部电影《跑酷青春》,里面有一句话震撼做了我“如果教育要多方面培养人,那么首先应该多方面地了解学生。”这时我反思自己,我了解他吗,我除了知道他的名字外,其他的我是一无所知,为了有针对性地做他工作:

  一、我决定先从班上入手,请班上成绩较好的,行为习惯良好的同学先与他做朋友,了解他的内心想法,掌握他思想上的动态,我并根据我所掌握的情况来接近他,先与他拉近关系,为下一步作铺垫。

  二、是到他家去家访,进行详细了解,然后再找对策。每次见的都是他妈妈,去了才知道他父母离异,他随母亲生活,母亲要养家糊口所以很少监管他,她自己更没什么文化,也不懂教育的方法,仅给儿子吃饱了穿暖和了就认为可以了,很少与儿子谈心,了解他的想法,关心他、爱护他,使他缺少了应有的关爱,是一个性格倔强,自尊心很强,很有个性的孩子。小学的时候,成绩是很优秀的,后来还因此进了城,但由于没有人监管,养成了打游戏,上网等坏习惯,最后竟慢慢与社会上的人有来往,就成了今天这样的局面。在家访回学校的路上,我陷入了深深的沉思,这又是一个缺乏父爱,母爱的孩子。小小年纪真可怜,接下来该怎么来帮助他呢,我想还是先设法接近他吧,唯有了解孩子的内心想法,才有发言权啊。

  接着应从内心里消除对孩子的隔阂,与他拉近关系,信任他、理解他,并尽全力来做好工作,刚好不久我们学校科技节要举行“鸡蛋碰地球”比赛,每班选三名歌手,我想机会来了,我点名要他做领队,这位学生折纸、拆卸动手能力特好,特喜欢,我正唾沫四溅的讲解题目时,他肆无忌惮地站起来,莫名其妙来一句“老师,我折了一条小船”“老师我作天拆了电视机”,对,让他全权负责,我则什么都不管,他虽感到有点意外,但也很爽快地答应了。接下来每天都看他在不停的拆卸、组装机械,此时我看见了他脸上少有的自信的微笑,最后在他的带领下,我班获得了团体一等奖,班上的同学都对他刮目相看。我把他叫到办公室并告诉他,是因为你的努力我们班才获奖的,我希望你能努力的把其他方面做好,并让我们都为你、为班级骄傲自豪。接下来我给他妈妈打电话,让他母亲在校门口租个房子监管他,并告诉他母亲我的想法,只要一学期就可以了,先杜绝他与班上及学校其他行为习惯不好的同学交流玩耍,把他的习惯养成好。并要不断的表扬他,先发挥他的特长,让他更加自信,他母亲按我说的办了,我再与科任老师经常让他帮我们做事,亲近他,让他知道我们对他没有鄙视,只有更喜欢、只有更信任,我都没有在为此头疼了,关键是他上课再也不会迟到了,接下来则是在学习上,他自己给自己定了一个目标,我在帮他找了一个成绩很好的组长来帮助他学习,并且自己经常到班上去问同学们我做不到的数学题,还常常故意让他帮我讲解,让他认为老师都可以这样问学生,他们还有什么不敢问的。就这样经过我、科任老师、同学们的努力帮助,他已改变一切旧习,变的爱学了,上课不讲话了,不逃课了,偶尔还要问我的数学、英语,害的我也跟着要学习了。

  为此我很高兴,才觉得学生你只要用心了,就一定能够收获到一份别样的礼物,我也希望接下来它能够更加快乐地成长。

  辅导后进生教学随笔

  或许是好久没有强调作业的基本要求了,今天在改作业本时,又发现有好几个平时贪玩的孩子没有了督促便开始字迹潦草、涂涂改改的,于是一生气就挑出了几本糊里糊涂的本子准备让他们抄在作业纸上重新做一遍,来一个“杀鸡儆猴”。

  下午放学,我就把这几个孩子叫来,先狠狠地批了一顿,然后吩咐他们按照我的要求重新抄着做一遍。其他孩子都垂头丧气地离开了,唯独有个个子小小的男孩却依旧站着不肯离去,哦,原来是他!他是我班的小调皮,平时特别贪玩,但学习成绩也还不错,也特别有礼貌,见到人总是把他那小眼睛笑得眯成一条线,特别可爱。可这时看他,却是满脸的'委屈,看上去很不服气的样子,眼泪在眼睛里不停地打转,难道,是对我的惩罚有意见?

  于是,我立马将他拉到身边问:“怎么了,别人都已经去写了,还愣在这干嘛,还不快去!”可是,他却光顾着流眼泪,而对我的提问置之不理,脸上写着的全是委屈。于是我又耐心地问了两遍,他依旧一声不吭,我不禁有点发火,拉着他到我旁边坐下,强忍着怒火继续寻根究底。终于,他开始抬起头来,泪眼婆娑地望着我,支支吾吾地说:“我不想抄!”

  呵!我有点不太相信自己的耳朵,这是在反抗我的命令吗?我强压着将要喷发的怒火,尽力克制住自己的情绪,心平气和地问:“为什么?都已经开始不听老师的话了!你既然这么有想法,那就跟我说说不抄的理由吧?”只见他抬起了头,理直气壮地对我说:“老师,我觉得我写得并不糊涂,我们班小叶的字平时比我差多了,为什么他就不用抄!”

  我惊呆了!才多大点的孩子啊,竟然这么有性格,抵触情绪还挺重!可是平时这孩子不都挺乖巧的么,除了贪玩作业潦草之外,我还挺喜欢他的,可今天讲的这些话实在令我意想不到!他说得有道理,另一个孩子小叶的字的确不怎么样,这孩子比他好多了,难道在这件事情上我真的没有公平对待?不!不会!我相信自己在改作业这件事上一定是公正的。为了证明自己并不是故意在找他麻烦,我特意找出小叶的作业本,准备给他看个究竟。翻开当天的作业,我发现小叶的这几次作业都比之前的清楚多了,虽然字写得还是歪歪扭扭,但涂涂改改明显少了很多,为了鼓励他,我还在他本子上写着:清楚多了,继续努力!

  看了小叶的作业本,再看着孩子,只见他想与我据理力争的眼神明显暗淡了不少,高高昂起的头也慢慢低了下来。我把他的作业本放在小叶的边上,轻轻地问:“你的作业真的比他清楚吗?”他低头不语。我正想再做他的思想工作,他抬起头对我说:“老师,我知道自己该怎么做了!”

  看着这位学生离开办公室,我静下心来想着刚才发生的一幕,给了我一些启发,那就是对学生多一些“慢”教育,慢下来,让学生正确地面对错误;慢下来,让学生正确地了解自己;慢下来,让我们正确地教育孩子。

  辅导后进生教学随笔三

  1、针对后进生贪玩不爱学习这条教师应激发他们的学习兴趣。

  根据小学生的特点和教材的内容,教师在备课时应选择适当的教学方法,激发学生课堂学习的兴趣和求知欲,并能充分调动学生的学习积极性,促进自主合作探索学习在教学上,努力提高课堂四十分钟的教学效益。

  首先应让学生有足够的时间进行动口、动手、动脑的学习活动。教师在课堂上要担当一个引导者的角色,要充分发挥学生的主观能动性。在实际教学中可以通过让学生就某个问题分小组活动,自己探索,教师在一旁指导。分组时,一个成绩优秀的学生担任组长并帮助学习成绩差的学生,大家一起合作完成任务。让后进生和成绩优秀的学生一起体验成功的快乐。教师适时的给予表扬更能激发后进生的学习兴趣。例如:在学习三年级英语时,教师可以让学生分角色表演Let’talk部分的对话,激发学生的学习兴趣,防止后进生的增多。

  其次教师应当堂反馈及时矫正学习信息,特别是后进生的学习信息。教师在教学一个新知识时,由于后进生的接受能力差,可能就会在某个知识点上有阻碍。教师应及时捕捉后进生的反馈信息,进而进行纠正。

  最后在课堂教学时应注重后进生的潜力,使之在课堂上有自我表现或争取成功的机会。教师可以给予后进生更多自我表现和展示的机会,而且应适时给予表扬,哪怕他们有一点点的成功。渐渐地他们就会对学习产生兴趣,不再把时间全部用在玩上了。

  2、针对后进生学习基础差这条教师应培养他们良好的学习习惯,从基础做起。

  所有的后进生并不是一开始就非常厌学,只是他们的基础没有打好,进而日积月累造成他们的成绩越来越差,自己也对学习越来越没有信心。例如老师布置的各项作业大多数后进生都不能认真、按时地完成;课堂上他们也不能认真听讲,喜欢做小动作等。我认为他们之所以成为后进生最大的原因就是学习习惯不好造成的,所以,要提高后进生最为关键的一步就是培养他们良好的学习习惯。如何培养他们良好的学习习惯,我认为首先我们要经常和他们谈心,让他们知道自己的成绩不好是因为没有好的学习习惯,让他们了解到学习习惯的重要性,同时让他们感觉到老师是多么的关心他、爱护他,老师对他的严格要求都是为他好的。还要告诉他老师很喜欢他,这样他也会很喜欢你这个老师,你再对他严厉的批评都能接受还能认识到你这是在关心他。(班主任工作 )其次班中的那些后进生他们的自觉性不是很好,即使他们认识到了自己的学习习惯不好想改正但总是三分钟热度,这就要我们老师盯着他,来帮他改正。我们的课堂上要时刻盯着他们,保证课堂40分钟他们能认真听讲,作业我们要盯紧,保证我们布置的作业他们都能按时完成。我想我们能做到这样的盯那些后进生的成绩会很快提高。最后作为教师应和后进生的家长保持联系。有的后进生在学校在我们老师的监督下各个方面都表现很好,但一回到家就又放任自由,这样即使我们教师再用力去抓效果都不会很好,所以我们让家长在家中也能在学习习惯方面紧他们,让他们时刻都能保持良好的学习惯,我想这样不用很长时间他们就会形成良好的学习习惯。

  3、针对后进生逆反心理强、自卑这点教师应端正他们的学习态度,排除心理障碍。

  每个学生都有一股强烈的好胜心,都希望得到老师和同学的肯定或认可。有时老师或他人一个嘉许的目光,一个鼓励的微笑,往往就能激励他们奋发向上,甚至改变他的一生。尤其是后进生,他们的缺点较多,经常给学校、老师或同学带来麻烦,故此常常会受到学校的处罚、老师的批评或同学的歧视,他们的心理比较脆弱,对问题较敏感,所以适当的赞许或鼓励对他们来就显得更为重要。其实后进生也往往有其各自的.“闪光点”,只要我们留心他们的言行,用心去挖掘他们的“闪光点”,及时鼓励他们,让他们尝试和体验成功,树立他们的信心,使他们重新认识自我,肯定自我。

  4、针对后进生自尊心脆弱、不合群这点教师应树立良好的班风、学风,引导他们自省上进,逐渐融入班级这个大家庭。

  转化后进生,集体的力量不可忽视。转化后进生,除了老师要充分了解学生,消除学生的自卑心理,细心发掘“闪光点”,及时鼓励,树立他们的自信心之外,还要发挥集体的力量,帮助后进生共同进步。为此,创建一个班风良好,民主,融洽的班集体,加强学生之间的交流,使学生生活在这样的班集体里就像生活在自己的家里一样。彻底消除后进生的心理障碍,使他们无忧无虑地生活和学习。另外建立各种互助小组,开展“集体带个人,以优带差”等活动,培养后进生团结互助,积极进取的优良品质。我带的张墩小学五年级我都是把好生和后进生调坐在一起,一个好生带一个后进生,让好生监督后进生,辅导后进生,影响后进生。

  5、最后教师也要改变对后进生的态度,要持之以恒、一步一步的帮助他们。

  转化后进生并非一朝一夕就能完成,在教育转化的过程中经常会出现反复的现象。对此我们要有宽容的态度,除了用爱心去感化他们外,还要耐心地教育和期待他们,最终使他们转化成为一位好学生。老师要及时引导他们在现有的基础上继续努力,争取成为一个优秀的学生。我们可以让他们与学习好的同学一起,共同研究,共同完成学习任务;或者让他们去帮助比他们更学困的学生完成学习任务,这样既培养了后进生的合作意识,又巩固了他们学习兴趣的成果。我们只有及时巩固培养的成果,一旦让他们对学习产生了浓厚的兴趣,取得了较好的成绩,我们就又少了一个后进生,多了一个好学生。

  辅导后进生教学随笔四

  所谓后进生,是指那些学习相对较差、纪律、思想等方面暂时处于落后的学生群体。他们虽为数不多,但常常给班级带来不可忽视的负面影响,是教师感到头疼的事。下面谈谈我这个学期来对后进生的转化:

  一、维护后进生的自尊心

  素质教育是提倡教育要面向全体学生。但在实际工作中,后进生常常给老师带来意想不到的麻烦,致使一些老师无论如何对他们也爱不起来,认为他们是朽木不可雕,不懂自尊自爱的人。其实不然,后进生不仅有自尊心,而且非常敏感别人对他是否尊重。老师的微笑、爱抚、哪怕是叫他发一次作业本,拿钥匙开一次教室门,帮老师做一件事,他们都会感到莫大的荣耀。反之,“你是笨蛋,笨猪”“你是倒数第一”,等刺激的语言会使他们对老师产生怨恨。因此,在做后进生的转化工作中,要注意保护后进生的自尊心。

  二、捕捉后进生的闪光点

  这是做好后生工作的关键所在。通常情况下,后进生的缺点和各种各样的劣迹,是容易表露或很明显的。其实,每一个后进生身上都潜藏着不少的“闪光点”,只不过后进生的优点长处常被缺点短处所掩盖,容易被人们忽视。因此,教师应千方百计地寻找后进生身上潜藏着的“闪光点”,巧妙地挖掘这些“闪光点”。一旦点燃起他们前进道路上的希望之光,他们就会产生巨大的力量,勇敢去战胜各种困难,走向胜利之路。例如,班上有一名后进生,在别的老师看来,真是无可救药的了。经我两周的细心观察,发现他在劳动中干得起劲,我多次与他谈心,并教育他,你应把劳动的干劲用到学习上来,对你肯定有很大的帮助。经过我多次的'教育和家访,后来该生在学习和纪律方面都有了很大的进步。

  三、对后进生多关爱

  爱是教育的基石,是沟通师生感情的桥梁,没有爱,便没有了教育,建立良好的师生关系是做好后进生思想工作的一个重要条件。教师要关爱学生,特别是那些渴望理解和支持的后进生,因为他们是大集体中的一员,不希望被人冷落。后进生也有自尊心,自信心和好胜心,也同样需要温暖,信任和关爱。关心他的思想,过问他的生活,留心他的内心世界,用真情靠近他,凭赤诚感动他,靠爱心融化他……一旦和学生交上朋友,感情得到沟通,心灵彼此相融,他们消除了对老师的抵触情绪,有了一种对老师的亲近感,就会形成一种转化的动力,从而达到根本上的转变,收到良好的教育效果。

  四、重视家访,关心学生

  家访是班主任工作的重要组成部分,必须认真对待。有些教师怨学生学习不努力,爱迟到,采取一些粗糙的处理办法,造成学生与教师疏远,家长对学校有意见。作为一名人民教师,学生是我们的服务对象,我们必须以高度的责任心去对待学生,做好家访工作,与家长互相沟通,了解学生的不足是什么原因引起的,探索教育学生改正错误的教育方法。这样既能使学生有进步,又能密切师生关系。

  五、转化后进生要有耐心

  转化后进生非一日之功。由于环境的干扰和学习习惯的影响,他们的思想行动具有很大的反复性,今天做到了,过几天又做不到了。因此,教师应有计划地不断强化教育,强化训练和强化引导,要有耐心,要本着循序渐进的原则,要给时间使他们改正,这样才能实现转化。

  总之,后进生的转化工作是一项长期、艰巨、细致的任务,是一所学校德育工作的重要组成部分。只要我们能针对他们的特点,有一颗真心、爱心、信心。用满腔的热忱去关心后进生的成长,运用正确的方法去帮助,教育他们,就一定能使这些可能枯萎的幼苗重新焕发生机,成长为一棵参天大树。

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