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部门助理个人简历自我评价
自我评价与自我简历不同，它是最简单明了的将自己的优势与特长展示出来。以下小编整理了关于自我评价怎么写及范文，欢迎阅读与借鉴。
部门助理个人简历自我评价(一)
1. 协助部门经理处理日常行政事务：
(1)协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
(2)协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
(3)为部门其他员工提供行政支持;
(4)参与部门内部的建设工作，建设及维护内部网络。
2.文档及资料管理：
(1)根据公司文件管理规定，对公司相关文件进行编制、发放和存档;
(2)对部门级文件进行登记、分类、整理、存档和保管，确保及时、准确、完整地管理公司内部文件及文档;
(3)传达通知、分发文件等相关业务事宜。
3.内外关系沟通：
(1)协助上级与公司各部门进行联络、沟通与协调;
(2)按照上级安排，协助其他部门组织公司活动;
(3)协助上级考核和指导行政部工作人员的工作;
(4)协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
部门助理个人简历自我评价(二)
本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神，通过四年的实践工作，使本人增添了工作中的耐心，善于发现并解决问题。
利用工作期间的空闲时间，取得了南京大学本科行政管理专业的文凭。
现在想要寻求一家重视员工，谋求稳定发展的企业，若贵公司需要一位服从管理，能严守规章制度的有开拓性的人才，那么我充满信心的应聘办公室文员岗位，希望有机会与贵公司一起成长和发展!
相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩!
部门助理个人简历自我评价(三)
12年7月至13年5月在徐州某化工染料有限公司做人事文员工作，负责公司所有的内勤事务，公司人员的招聘、离职、辞退及日常管理;
每月员工的考勤;
公司物品的采购与分发;
办公文件的打印、收发;
公司档案的归档、管理;
领导临时交代的其他事务等。
在时进工作期间，使本人得到进一步的成长，学到了更多宝贵的工作经验。
部门经理个人简历自我评价(四)
协助部门领导完成部门日常行政工作。
精通计算机的基本操作;
熟练使用办公软件;
有良好的文字表达能力,文字书写能力,熟悉行政事务管理工作的程序;
语言组织能力强，思维敏捷，善于沟通，善于合作。
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