试用期终止如何与员工谈话

试用期终止如何与员工谈话

如果公司查得一员工之前有过犯罪记录，但该员工在入职的时候未向公司声明，且公司相关入职表格包括合同里都有注明，有过刑事犯罪未提前向公司声明的，公司可直接解雇员工，且不需赔偿。。现该员工在试用期，公司准备解雇，那HR怎么去和员工谈呢。。。

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