物流主任岗位职责

时间:2022-06-27 16:58:12 物流管理 我要投稿
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物流主任岗位职责

  物流主管是一个基层的管理岗位,下面就是小编为您收集整理的物流主任岗位职责的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!

物流主任岗位职责

  篇一:物流主任岗位职责

  1、物流部经理岗位职责

  (1)行政隶属

  上级主管:营销副总经理

  (2)主要职责

  A、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

  B、公司物流系统的设计、调整,协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

  C、保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

  D、组织对订单的分解、处理工作,办理好销售计划部、客户服务部确认的退换货业务。

  E、协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。

  F、掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的.预见性,以利于及时安排生产作业计划。

  G、负责本部门的员工管理与考核工作。

  2、订单业务主管岗位职责

  (1)行政隶属

  上级主管:物流部经理

  (2)主要职责

  A、组织好订单处理业务的全过程,完成接单、开具发货单、跟单等工作,保证单据处理的及时准确性。

  B、做好门市的样品展示工作,指导导购员接待好上门客户。

  C、在满足客户订单基础上,做好新品推介、宣传等服务。

  D、负责日常管理工作,协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。

  3、储运主管岗位职责

  (1)行政隶属

  上级主管:物流部经理

  (2)主要职责

  A、对成品库管理与提货、发运业务单元的工作承担全面管理、领导责任。

  B、指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作,做到出、入库准确高效,日清日结。保证货物的安全与记录的正确清晰。

  C、指导发货司机的日常工作,不断降低发货运输成本。

  D、做好动态性库存安全定额,及时预报库存情况。

  E、负责日常管理工作,协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。

  篇二:物流主任岗位职责

  1、 制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;

  2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;

  3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度;

  4、仓储管理:根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率,降低货物流转过程的风险;

  5、销售与市场支持:就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;

  6、部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。

  任职条件

  1、教育背景:物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。

  2、经验:五年以上物流/采购相关职位工作经验,同等管理职位至少三年以上工作经验。

  知识/技能:

  1)具备丰富的'物流管理专业知识,熟悉保税仓储、物流控制领域,熟悉海关进出口流程;

  2)熟练使用电脑办公软件;

  3)具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念,具有良好的沟通与谈判能

  力;

  4)工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识;

  5)精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。

  篇三:物流主任岗位职责

  岗位职责:

  1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;

  2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;

  3、监督实施物流体系职责与管理标准;

  4、控制送货和仓储成本;

  5、参与制定与控制部门物流运作预算;

  6、制定物流解决方案,提升客户满意度;

  7、定期汇总上报各项物流管理报表;

  8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;

  2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先;

  3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;

  4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;

  5、良好的'沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。

  篇四:物流主任岗位职责

  1、全面负责物流作业,确保物流体系的'正常运作。

  2、负责审批物流配送计划。

  3、负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制,确保满足服务需求。

  4、确保各类服务作业指导书得到正确执行。

  5、负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各部门按计划进行生产。

  6、控制送货和仓储成本以符合公司目标。

  7、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。

  8、保证日常操作顺畅有效。

  9、提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

  10、保持实际存货100%精确。

  11、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

  12、确保区域层面上的最优组合。