拖欠暑期工工资屡要不给的算不算犯法

时间:2022-07-14 00:30:58 职场 我要投稿
  • 相关推荐

拖欠暑期工工资屡要不给的算不算犯法

我今年暑假打工的,也签订了合同,可是以前说说的加班费不但现在不算是加班的了,算是正常上班,这就算了,就连按正常上班的钱也不给,我已经从9月份要到现在了,每次去要就说会在这个月底发放,可是每次都不给,虽然只有几百块钱,但也是我辛辛苦苦赚来了,凭神马要让他们占去,还是集团企业呢,暑期工的几百块钱还赖着不给,想找个懂法律的人给支支招,帮帮我~~~

【拖欠暑期工工资屡要不给的算不算犯法】相关文章:

公司拖欠员工工资不给,该怎么办?07-11

中化地质勘察信阳分公司经理拖欠员工工资不给怎么办?07-12

辞职到期,厂方不给与结清工资算不算违反劳动法07-11

单位不给高温补助,能申请仲裁要?07-11

公司拖欠员工工资怎么办07-11

企业不发年终奖,算不算拖欠工资07-11

不拖欠农民工工资承诺书08-05

拖欠农民工工资总结范文(精选5篇)12-10

我要离职经理不给签字怎么办?07-11

公司因拖欠工资怕仲裁不给离职证明怎么办?07-11