如何在职场中提升自己

职场 时间:2014-06-26 我要投稿
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  很多有才华的人怀才不遇,觉得自己的能力不被认可,原因是没有人给他一个平台展示,或是给他机会来展示自己的能力,这个机会对有才华的人真的是太重要了。下面小编为大家整理了在职场中快速提升自己的方法,欢迎阅读参考!

  如何在职场中提升自己

  1、有针对性价值

  一个人自己的觉得有才华,其实很多时候并不是组织需要的才华,或是不是组织当下最需要的才华,你只有把你的才华,和组织的需求统一起来,你才能得到组织的认可,你才能得到更需要你的机会。你需要提前为组织需要的价值,最好针对性的准备。

  2、相处模式愉快

  你和组织里其他人,尤其是领导,你是不是相处愉快,有些人的确有才华,组织也很需要,但是个性太强,不懂得变通,让领导觉得,这样的人很难驾驭,很难合群。即使提拔到领导位置,也不会能够领导众人合作。所以,一个人是不是够圆滑合群,这个太重要了。强则易折,才华不是你的护身器。

  3、做事简单明确

  自己做事情,不要复杂化,领导不需要复杂化的东西,只要简单明了的方案,其实就是你不能把问题带给领导,你需要给领导的是几个方案供决策,而不是把问题推给领导。做事风格要简单是要给领导简单,复杂工作自己做。

  汉谋书院认为有了上述的三个简单的做法,在领导眼里就是可造之材,即使成不了心腹,也能给你更多的机会,去展示自己,给你更多的做事机会,要知道,事情都是从小事里体现出来的,而不是直接给你大事去做,不要眼高手低,做好手里的小事,那么你就有了做大事的机会。

  会计如何在职场中快速提升自己

  一、不要轻易离开团队,否则你要从零做起:

  1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点;

  2、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平;

  3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会;

  4、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善;

  二、问题就是你的机会

  1、公司的问题:就是你改善的机会;

  2、客户的问题:就是你提供服务的机会;

  3、自己的问题:就是你成长的机会;

  4、同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;

  5、领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会

  6、竞争对手的问题:就是你变强的机会。

  三、只为成功找方法,不为失败找借口

  第一段

  你的责任就是你的方向,

  你的经历就是你的资本,

  你的性格就是你的命运。

  第二段

  复杂的事情简单做,你就是专家;

  简单的事情重复做,你就是行家;

  重复的事情用心做,你就是赢家。

  第三段

  美好是属于自信者的,

  机会是属于开拓者的,

  奇迹是属于执著者的!

  你若不想做,总会找到借口;

  你若真想做,总会找到方法