老板拖欠工资,可以怎么办?

职场 时间:2014-06-25 我要投稿
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实在是太怒了!
我上个月23号辞职了,因为是试用期完之前提出的,所以照公司规定上到月底就行了。于是我和老板娘提出月底我走的时候就给我工资。结果到了月底那天她说这两天忙,年前给我工资,我也不想撕破脸皮,就答应了。
到了年前,我给老板娘打电话,她说按公司规定,公司是20号发上月的工资,所以要到2月20号发。好,我忍!我是做业务的,就那一千几百块钱底薪,好吧,我忍了。
今天20号了,我打电话去问她,她一会说要等公司上了班找到新的财务以后再发。一会又说初八发工资,本人亲自去领,但是我是不合格员工,要按深圳市最低工资标准发。
问题是,我现在在家,初八根本就赶不回深圳,没办法去领。第二,我哪里是不合格员工了?我就1月4号请了病假一天,然后另一天早上迟到了1小时。这个月200的全勤奖没有,我认了,可是我这一个月的工资呢,凭什么说我是不合格员工?

现在我可以去找劳动仲裁么?可以到劳动局去告他么?
第一,她是私人公司,不签合同
第二,他发工资没有给工资条
第三,她以为我们没这本事去告她

我是试用期之前提出的,除了我,还有另外一个正式员工也是这样被她拖欠工资的。
我们不签合同,上班不打卡,没有加班费,发工资不给工资条,当月的工资要压到下月20号再发。上班时间是老板娘说了算,面试的时候说是一个礼拜上5天半,星期六下午或许有产品培训或者开会,也就一点时间不会太长。结果成为正式员工的时候就变成一星期六天了,从上午8点40到下午6点。

请帮帮我解决这个问题。我实在是咽不下这口气!

深圳求职的同学要小心这家公司啊!