关于待遇矛盾问题的总结帖！
在华为公司，不只是新老员工间的待遇矛盾，即使同样级别的管理者、干部，待遇差别也很大，这个问题是不能拿出来说的，大家摆正心态，努力工作，提升自己，才是在公司获得高回报的王道！
立此帖总结，希望大家不要再讨论了，牢骚无用，物竞天择，适者生存！
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