公司处罚太严重了，能申请仲裁吗？

公司处罚太严重了，能申请仲裁吗？

员工因为表格样式填写错误，被公司处罚取消一个月技能，2013年度不参与涨工资评定升职及2013年度年终奖金，请问这合理吗？可以申请劳动仲裁吗？

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