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各位同行,你们公司的薪酬制度是不是透明的?
我是一个HR的应届毕业生,按人力资源管理学的要求,薪酬制度对员工激励起着重要的作用,但是我们公司的薪酬制度是对大家保密的,根本没有跟大家说,这样是正确的吗?
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